Statisticien Démographe RH - H/F

Inserm France; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de recherche à Paris cherche un profil junior pour gérer les outils de gestion des effectifs. Le candidat idéal doit maîtriser Excel et Access, analyser des données variées, et avoir une formation en statistiques. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Ce rôle offre un environnement dynamique au sein du département des ressources humaines.

Qualifications

• Excellente maîtrise d’Excel et d'Access (y compris programmation).
• Connaître et maîtriser l'application des méthodes de traitements statistiques.
• Maîtriser l'outil informatique pour le traitement d'informations de bases de données.

Responsabilités

• Effectuer les requêtes pour le Département des Ressources Humaines.
• Construire de nouvelles requêtes et les intégrer dans la bibliothèque.
• Participer à la réalisation du rapport social unique.

Connaissances

Maîtrise d’Excel

Maîtrise d'Access

Méthodes de traitements statistiques

Analyse des données

Communication

Anglais technique

Formation

Licence, Licence pro, Master en Statistiques, Démographie appliquée

Outils

Qlik Sense

Description du poste

Mission principale

Au sein du DRH, le Service Ressources, Pilotage et Perspectives (SR2P) est constitué de trois pôles : « gestion prévisionnelle de l’emploi », « processus et contrôle interne de gestion » et « pensions et accidents du travail ».

La personne recrutée sera en charge de mettre en œuvre des outils pour la gestion et de gérer le suivi des effectifs de l'établissement. Produire des études et des statistiques.

Activités principales

• Effectuer les requêtes pour le Département des Ressources Humaines et les services demandeurs
• Construire de nouvelles requêtes, les intégrer dans la bibliothèque de requêtes
• Répondre à toutes demandes de statistiques émanant de l'institut et d’organismes externes
• Analyser, vérifier la cohérence et présenter les résultats des requêtes et des études
• Participer à la réalisation du rapport social unique : collecter les données des bureaux, rechercher et traiter les informations dans Sirène (système d'information des RH)
• Participer à la réalisation de la base de données sociales
• Adapter, optimiser les outils de gestion et développer de nouveaux outils en fonctions des besoins

Profil recherché

Connaissances

• Excellente maîtrise d’Excel et d'Access (y compris programmation)
• Connaître et maîtriser l'application des méthodes de traitements statistiques
• Maîtriser l'outil informatique, en particulier pour le traitement d'informations de bases de données manipulation de données importantes (BO – Qlik Sense)
• Maîtriser l'anglais technique informatique

Savoir-faire

• Savoir analyser des données variées pouvant provenir de systèmes d'information différents
• Communiquer et rendre compte

Aptitudes

• Esprit de synthèse et d'analyse
• Goût pour les domaines de la gestion de personnel et des ressources humaines
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Aptitude à travailler en équipe
• Réactivité, adaptabilité, autonomie

Expérience(s) souhaité(s)

• Une première expérience sur un poste similaire (ou stage) serait appréciée

Niveau de diplôme et formation(s)

• Licence, Licence pro, Master en Statistiques, Démographie appliquée