Stagiaire, Ressources Humaines, France

FTI Consulting; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) professionnel(le) en ressources humaines à Paris pour soutenir les équipes et développer des initiatives. Vous interviendrez dans des projets variés, incluant les relations écoles, l’implémentation d’un SIRH, et l’intégration des nouveaux talents. Un Bac+5 en RH et une première expérience sont requis. Compétences en communication et travail en équipe essentielles. Contrat en mode hybride.

Qualifications

• Formation Bac+5 en ressources humaines.
• Expérience pertinente en RH dans le secteur des services professionnels.
• Excellente expression écrite et orale en français, bon niveau d'anglais.
• Capacité à mener plusieurs projets en respectant les délais.
• Relationnel développé, capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Piloter les initiatives de Relations Ecoles et renforcer les partenariats.
• Être acteur clé du change management pour le SIRH Workday.
• Organiser les sessions d’onboarding des nouveaux Talents.
• Participer à l’off-boarding des collaborateurs et gérer les absences.

Connaissances

Ressources humaines

Gestion de projet

Communication

Organisation

Travail en équipe

Formation

Bac+5 d’une Ecole de Commerce ou équivalent

Outils

PowerPoint

Word

Excel

Description du poste

Qui sommes-nous?

FTI Consulting est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d'avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concrète et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d'experts leaders dans leur domaine sur des projets d'envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste

Dans un contexte de forte croissance allié à une accélération de nos enjeux de transformation en France, nous souhaitons soutenir notre équipe RH.

Rattaché(e) à la DRH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos équipes et le développement de nos initiatives en France en étant un véritable acteur de la transformation RH.

Vous développerez vos compétences en ressources humaines et en gestion de projet dans un contexte international dynamique et bienveillant au sein d’équipes motivées et orientées clients.

Vos responsabilités

A ce titre, vos responsabilités seront variées et comprendront, sans s’y limiter, les missions suivantes :

Relations écoles et Marque Employeur

• Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Relations Ecoles et soutien aux équipes Opérationnelles et Recrutement, vous serez chargé(e) de piloter les initiatives à déployées auprès de nos écoles cibles, de renforcer nos partenariats avec ces établissements et de contribuer au rayonnement de notre Marque Employeur auprès des étudiants de ces écoles cibles.

Implémentation SIRH

• Dans le cadre de l’implémentation de notre nouvel outil SIRH Workday, vous serez un acteur clé du change management, en contribuant aux sessions d’information et de formation, en accompagnant les collaborateurs dans la prise en main du système pour garantir une adoption optimale. Vous collaborerez étroitement avec les différentes équipes afin d’identifier les éventuels problèmes techniques en vue d’assurer une expérience utilisateur fluide pour les collaborateurs.

Intégration des nouveaux Talents

• Vous participerez à l’organisation des sessions d’onboarding de nos nouveaux Talents, en lien étroit avec nos équipes, afin de garantir une intégration réussie, tout en étant force de proposition pour maintenir ce dispositif au meilleur niveau.

Administration du personnel, Paie et Benefits

• Vous participerez aux différentes étapes liées à l’off-boarding des collaborateurs, en accompagnant la fin de leur contrat de travail et en veillant à assurer un départ conforme aux procédures internes.
• En lien avec nos équipes Paie et Benefits EMEA, vous accompagnerez l’équipe RH dans la gestion des temps et des absences.

Votre profil

• Formation Bac+5 d’une Ecole de Commerce, Université ou équivalent avec une spécialisation en ressources humaines
• Vous disposez d’une première expérience pertinente en RH idéalement dans le secteur des services professionnels où vous avez développé un sens du service client.
• Vous avez une excellente expression écrite et orale en français et un bon niveau d’anglais.
• Efficace, organisée et rigoureuse, vous faites preuve d’une grande capacité de travail en menant plusieurs projets simultanément dans le respect des délais impartis.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, vous savez vous adapter à un environnement exigeant.
• Vous avez le goût du travail en équipe.
• Vous êtes autonome, curieux(se), et force de proposition.
• Vous avez une bonne connaissance des outils de présentation bureautiques (Power Point, Word, Excel).

À propos de FTI Consulting

FTI Consulting, Inc. est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations, avec plus de 7900 employés dans 32 pays et territoires. Nos experts, tous reconnus pour la diversité et la profondeur de leur expertise, conseillent leurs clients lorsqu'ils sont confrontés à leurs plus grands défis et opportunités. Le groupe a généré un chiffre d’affaires de 3,7 milliards de dollars au cours de l'exercice 2024. Dans certaines juridictions, les services FTI Consulting sont fournis par des entités juridiques distinctes, capitalisées séparément et gérées indépendamment. FTI Consulting est cotée à la bourse de New York. Pour plus d'informations, consultez notre site www.fticonsulting.com et suivez-nous sur Instagram et LinkedIn.

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait aucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

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Additional Information

• Job Family/Level: Core Operations Level 1
• Citizenship Status Accepted: Not Applicable