Stagiaire HR Data Steward FH

Veolia Environnement SA; Aubervilliers; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'environnement recherche un chef de projet pour la gestion des données RH. Le candidat idéal aura un Master en Data et Business Intelligence ainsi qu'une expérience en analyse de données. Les responsabilités incluent la gouvernance des données, la qualité des données et la conformité RGPD. Ce poste est en temps plein, sur site à Aubervilliers.

Qualifications

• Préparer un Master avec une spécialisation en Data et Business Intelligence.
• Maîtriser les fondamentaux de la gestion des données.
• Avoir une première expérience en analyse de données.

Responsabilités

• Participer à la construction du catalogue de données RH.
• Mettre en place un processus de qualité des données.
• Contribuer à la conception d'un datalake pour centraliser les données RH.

Connaissances

Connaissance des bases de données

Analyse de données

Communication efficace

Sensibilité RGPD

Compétences analytiques

Formation

Master avec spécialisation en Data et Business Intelligence

Outils

Excel

SQL

Power BI

Google Looker

Python

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable SIRH et Performance RH au sein de la Direction de la Transformation RH et en étroite collaboration avec les équipes RH et la DSI vous serez le chef dorchestre de la donnée RH et aurez pour missions principales :

1. Gouvernance des données RH

Participer à la construction du catalogue de données RH (dictionnaire schémas nommage règles métiers).

Qualifier les jeux de données (personnel paie absences temps compétences formation etc.).

Contribuer à la mise en place et à la tenue des référentiels RH (emplois entités statuts métiers).

Superviser le cycle de vie des données.

2. Qualité de données RH

Mettre en place un data quality process (contrôles automatiques dashboards de suivi de la qualité de données) en lien avec la DSI.

Réaliser des audits de cohérence afin de veiller à la fiabilité des données et procéder à son nettoyage si nécessaire : données obsolètes manquantes doublons anomalies écarts inter-systèmes.

Interagir avec les pôles d'expertise RH pour rectifier les données non conformes proposer et suivre des plans de remédiation en lien avec la DSI.

3. Projet Datalake RH

Contribuer à la conception et à la mise en œuvre dun datalake pour centraliser et structurer les données RH.

Collaborer avec les équipes de la DSI pour intégrer les données RH dans le datalake.

Cartographier et qualifier les données issues des applications RH (Paie GTA Talent Formation etc.).

Accompagner la modélisation des datasets RH dans le Datalake.

Participer à la structuration de la documentation des datasets RH (provenance fréquence de mise à jour criticité durée de conservation conformément aux directives RGPD).

En lien avec le pôle Data de la DSI assister le chef de projet SIRH dans la modélisation des flux de données entre les applications RH et le Datalake.

4. Conformité et RGPD

Fixer les conditions d'accès et limites d'utilisation des données en préservant la confidentialité et l'intégrité de la donnée.

Veiller au respect de la réglementation (identification des données sensibles durée de conservation).

Répondre aux questions relatives à la durée de stockage des données des utilisateurs.

Contribuer à la documentation des traitements dans notre outil Data Legal Drive conformément au RGPD.

Qualifications

Vous préparez un Master avec une spécialisation en Data et Business Intelligence.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion des données tels que la modélisation la structuration et la qualité des données.

Vous avez une première expérience en analyse de données et maîtrisez les outils associés (Excel SQL Power BI Google Looker - Python est un plus).

Vous avez de solides compétences analytiques pour évaluer la qualité des données identifier les incohérences et proposer des solutions adaptées.

La connaissance des enjeux RGPD est un plus.

Vous démontrez une grande rigueur et vous êtes méthodique dans votre manière de travailler.

Vous êtes curieux(se) et avez une excellente communication pour comprendre les besoins métier et collaborer efficacement avec les équipes de la DSI.

Vous êtes orienté solution et faites preuve de réactivité d'adaptabilité et d'orientation résultat au quotidien.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive Veolia engagée pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time