Stage Ressources Humaines et recrutement

Randstad (Schweiz) AG; Reims; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d’emploi spécialisée propose un stage en Ressources Humaines à Reims. Ce stage implique des missions variées telles que le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs, et le suivi administratif des candidatures. Les candidats doivent être étudiants en Ressources Humaines, dotés de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Un encadrement et une formation interne sont assurés.

Prestations

Indemnisation selon réglementation en vigueur

Environnement stimulant et formation interne

Responsabilités

• Participation active au processus de recrutement, rédaction et diffusion d’annonces.
• Sourcing de candidats·es sur différents outils.
• Organisation d’entretiens et suivi administratif des candidatures.
• Contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs·rices et suivi.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Aisance avec les outils informatiques

Excellente expression orale et écrite

Formation

Étudiant·e Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Psychologie du travail

Outils

Word

Excel

Outlook

Réseaux sociaux professionnels

Description du poste

Adaptel, agence d’emploi spécialisée en Hôtellerie- Restauration, propose un stage en Ressources Humaines avec une dominante en recrutement, à Reims.

Missions principales – Stage en Ressources Humaines et Recrutement

• Participation active au processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, présélection téléphonique des profils
• Sourcing de candidats·es sur nos différents outils (bases internes, jobboards, réseaux sociaux professionnels)
• Organisation d’entretiens, préparation des convocations et suivi administratif des candidatures
• Contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs·rices et suivi des premiers jours
• Mise à jour de la base de données candidats et outils de recrutement (ATS, fichiers, tableaux de bord)
• Participation ponctuelle à des projets transverses RH (marque employeur, relations écoles, salons de recrutement)
• Assistance à la gestion administrative RH : dossiers du personnel, contrats, visites médicales, etc.

Conditions du stage – Stage RH recrutement Reims

• Stage conventionné (2 à 6 mois), à pourvoir dès que possible
• Lieu: Reims, proche gare et transports en commun
• Indemnisation selon réglementation en vigueur
• Encadrement et accompagnement par l’équipe
• Environnement stimulant et bienveillant, formation interne assurée

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• Rejoignez une équipe passionnée, accessible et à taille humaine
• Expérience concrète sur toutes les étapes du recrutement, missions RH variées
• Opportunité de développer votre réseau et vos compétences RH dans un secteur dynamique
• Engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et d’un management bienveillant

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Profil recherché – Compétences et qualités pour stage RH recrutement

• Étudiant·e (Bac+2 à Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion ou Psychologie du travail
• Intérêt marqué pour le recrutement et le contact humain
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle indispensables
• Capacité à travailler en équipe, autonomie et esprit d’initiative
• Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, réseaux sociaux professionnels)
• Excellente expression orale et écrite, curiosité et dynamisme