Stage - Requêtes LLM et Synthèse d'Informations Données Massives - H/F

Naval Group; Ollioules; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie navale recherche un(e) stagiaire ingénieur spécialisé(e) en IA pour un stage de 6 mois à Ollioules. Le candidat idéal maîtrise l'apprentissage automatique et le traitement du langage naturel, et possède une bonne compréhension des grands modèles de langage. Ce stage offre une expérience enrichissante dans un environnement de haute technologie et de nombreuses occasions de développement professionnel.

Prestations

Gratification selon le niveau et diplôme

Comité social et économique dynamique

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Recherche un stage de 6 mois en IA, data science ou cybersécurité.
• Première expérience dans la cybersécurité ou la data science appréciée.
• Curieux(se) et autonome, capable de mener un projet de bout en bout.

Responsabilités

• Compréhension du fonctionnement des LLMs, en mode RAG et Agentic.
• Élaboration du cas d'usage cyber et réalisation de la preuve de concept.
• Évaluation quantitative et qualitative des résultats fournis par le LLM.

Connaissances

Apprentissage automatique

Traitement du langage naturel (NLP)

Compréhension des grands modèles de langage (LLM)

Compétences en programmation

Formation

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master 2

Description du poste

Description du poste

Basée à Ollioules, la Direction Cyber au sein du CERT recrute un.e stagiaire ingénieur spécialisé en IA pour une durée de 6 mois.

Les missions

1. Compréhension du fonctionnement des LLMs, plus particulièrement en mode RAG et Agentic
2. Prise en main des données d'intérêt cyber fournies
3. Elaboration du cas d'usage cyber, et réalisation technique de la preuve de concept
4. Évaluation quantitative (avec des métriques) et qualitative (avec le CERT NG) des résultats fournis par le LLM.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master 2 spécialisé(e) en intelligence artificielle, data science ou cybersécurité, vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous possédez de solides compétences en apprentissage automatique, traitement du langage naturel (NLP) et une bonne compréhension du fonctionnement des grands modèles de langage (LLM), idéalement en mode RAG ou Agentic.

Des compétences en programmation. Une première expérience (projet académique, veille, stage) dans le domaine de la cybersécurité ou de la data science appliquée à la détection d'incidents serait un plus.

Curieux(se) et autonome, vous aimez explorer des approches innovantes et êtes à l'aise pour mener un projet de bout en bout, de la conception du cas d'usage à l'évaluation des résultats. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos qualités de communication seront des atouts pour interagir avec les équipes du CERT Naval Group et valoriser vos travaux.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Les avantages Naval Group

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Notre processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.