Stage - Rémunération et avantages sociaux - F/H

Altarea; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de promotion et foncière à Paris recherche un stagiaire pour son équipe Rémunération et avantages sociaux. Le candidat idéal sera en Master avec une spécialisation RH et devra maîtriser des outils informatiques. Ce stage permet de travailler sur des projets clés comme le pilotage des primes et les reportings rémunération. Rejoignez une équipe soudée pour développer vos compétences et votre autonomie.

Prestations

Possibilité d'apprendre auprès de professionnels

Avantages du Groupe Altarea

Qualifications

• Stage engagé pour développer un niveau de responsabilité et autonomie.
• Approche structurée et aisance avec les données quantitatives.

Responsabilités

• Pilotage mensuel des primes liées au business.
• Reportings mensuels rémunération pour la direction.
• Calcul et pilotage de l'intéressement et participation.
• Réponse aux enquêtes de rémunération.
• Participation à la campagne de révisions salariales.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Culture de l’environnement RH/Financier

Gout pour les chiffres

Bon relationnel

Formation

Formation Master 1 ou 2 avec spécialisation RH

Outils

Excel

SIRH

Description du poste

Stage - Rémunération et avantages sociaux - F/H

Type de contrat: Alternance / Stage

A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain.www.altarea.com

Composée d’une 40ne de collaborateurs RH engagés qui œuvrent au quotidien pour accompagner la gouvernance, les managers et les collaborateurs sur des sujets aussi opérationnels que stratégiques, la DRH du Groupe ALTAREA s’est structurée ces dernières années et a été reconnue à plusieurs reprises pour ses pratiques professionnelles et les politiques RH menées : Top Employeur, Engagement Jeunes, Happy Trainees…

Nous recherchons un stagiaire F/H pour rejoindre l’équipe Rémunération et avantages sociaux.

Rattaché au Directeur et avec le support de l'équipe dédiée vous interviendrez sur l’ensemble des missions et notamment :

Axe Rémunérations :

• Pilotage mensuel des primes liées au business jusqu’à l’intégration en paie,
• Reportings mensuels Rémunération à destination des membres COMEX et principaux dirigeants,
• Calcul et pilotage de l'intéressement/participation,
• Réponse aux enquêtes de rémunération,
• Etudes et projections financières sur les éléments de rémunération et autres avantages sociaux,
• Participation opérationnelle à la campagne de révisions salariales.

De formation Master 1 ou 2 avec une spécialisation RH, vous apprécierez la partie donnée et analytique du métier:

• Maîtrise des outils informatiques (SIRH / requêteur / base de données / Excel)
• Bonne culture de l’environnement RH / Financier
• Gout pour les chiffres / rigueur dans la manipulation des données
• Bon relationnel / travail en transversalité

Nous avons besoin pour cette mission d'avoir un stagiaire engagé qui souhaite développer son niveau de responsabilité et son autonomie. Il est indispensable d'avoir une approche structurée et une bonne aisance avec les données quantitatives.

• Travailler dans une équipe à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea
• Possibilité d’apprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier