Stage - Marketing Développement Produit H / F

Colgate-Palmolive Company; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de produits de consommation recherche un(e) stagiaire en marketing développement à Paris. Le candidat idéal aura un intérêt pour le marché des cosmétiques, une première expérience en développement de produits, et de solides compétences informatiques. Ce stage permet d'apprendre et de contribuer à des projets innovants avec des équipes variées, dans un environnement dynamique et inclusif.

Qualifications

• Passion pour le marché des cosmétiques.
• Expérience en tant qu'assistant(e) chef de produits développement.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsabilités

• Assister les chefs de produit développement cosmétiques.
• Participer au développement de nouveaux produits.
• Élaborer les assets de lancement.

Connaissances

Intérêt pour le marché des cosmétiques

Bonne connaissance des outils informatiques

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Description du poste

Qui sommes-nous?

Colgate-Palmolive est une société mondiale de produits de consommation opérant dans plus de 200 pays, spécialisée dans les soins bucco-dentaires, les produits d'hygiène, les produits d'entretien, les soins de la peau et la nutrition animale. Nos produits sont utilisés dans plus de foyers que toute autre marque au monde, ce qui fait de nous un Groupe connu de tous !

Rejoignez Colgate-Palmolive, une entreprise en croissance, bienveillante et innovante, qui réinvente un avenir plus sain pour les personnes, leurs animaux de compagnie et notre planète. Guidés par nos valeurs fondamentales – bienveillance, inclusion et courage – nous entretenons une culture qui invite nos collaborateurs à atteindre des objectifs communs. Ensemble, construisons un avenir plus brillant et plus sain pour tous.

Qui sommes-nous ?

Filorga et Colgate-Palmolive partagent des valeurs de bienveillance, de courage et d'inclusion. Le groupe a pour but de réinventer un avenir plus sain pour les personnes, et notre planète en étant présent dans plus de 200 pays et territoires.

Fondés en 1978, les Laboratoires Filorga sont pionniers dans le domaine de la médecine esthétique et spécialistes des solutions injectables anti-âge.

Soucieux de proposer une prise en charge globale du vieillissement cutané, ils ont lancé en 2007 une gamme de dermo-cosmétiques directement issue de la médecine esthétique. Depuis 2019, FILORGA fait partie du Groupe Colgate-Palmolive.

Le service Marketing Développement recherche son nouveau stagiaire de Janvier à fin Juin 2026.

En quoi consiste ce stage ?

Au sein de l’équipe Marketing Développement, tu assistes les chefs de produit développement cosmétiques :

INNOVATION PRODUITS :

Étude de marché (analyse tendance, performance, marché / concurrence) afin de nourrir la stratégie marketing et d’identifier de nouvelles opportunités.

Participation au développement de nouveaux produits avec les différents services (équipes recherche, développement formule & pack, affaires scientifiques) : aide à la recherche et à la création de nouveaux concepts, recommandation de mix produits, gestion des développements (brief et suivi rétroplannings formule et packs), participation à la mise en place des tests d’efficacités.

DÉVELOPPEMENT DE CAMPAGNES DE LANCEMENT :

Participation à la réflexion autour du 360

Élaboration des assets de lancement (dossier marketing, claims, brochures, PLV, films, tutos…) en lien avec les métiers supports (digital, retail, presse…)

Les compétences requises pour ce poste :

Intérêt et passion pour le marché des cosmétiques

Une première expérience en tant qu'assistant(e) chef de produits développement, dans le milieu des cosmétiques serait un plus.

Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).

Esprit de synthèse, sens de l'organisation, dynamisme, rigueur, autonomie, créativité, esprit d’équipe et réactivité.

Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Nous te permettrons de…

De monter en compétences dans un environnement bienveillant et dynamique.

De travailler avec des profils et équipes variées pour faire de Filorga la marque n°1 sur le marché.

D’innover et de contribuer à l’amélioration continue de nos processus.

Quelles sont les prochaines étapes ?

1. Un entretien téléphonique avec une personne de l’équipe marketing

2. Un échange avec le / les chefs de produits

3. Bienvenue chez Filorga !

Stage à pourvoir de Janvier à fin Juin 2026, à Paris 8ème.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d’avoir un impact significatif sur l’entreprise.

Égalité des chances à l’emploi

Filorga et Colgate sont des employeurs offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, le statut de Veteran (uniquement pour les Etats-Unis) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Notre engagement en faveur de l'inclusion

Notre voyage commence avec nos collaborateurs - en développant des talents aux origines et aux perspectives diverses afin de servir au mieux nos consommateurs dans le monde entier et en favorisant un environnement inclusif où chacun ressent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons d'offrir un environnement afin que chaque personne puisse être soi-même, soit traitée avec respect et ait la possibilité, grâce à son leadership, de contribuer de manière significative à notre entreprise.

Égalité des chances à l’emploi

Colgate est un employeur offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, le statut de Veteran (uniquement pour les Etats-Unis) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Des aménagements sont possibles pendant le processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap. Veuillez remplir ce formulaire si vous avez besoin d’un aménagement.

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