Stage - ingénieur qualité fournisseur - Bac+3/4/5 - Libourne - F/H

Schneider Electric North America; Libourne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologies électriques à Libourne recherche un stagiaire qualité pour analyser les non-conformités et piloter des actions correctives. Le candidat idéal devra avoir un diplôme Bac +5 en qualité, génie industriel ou supply chain. Une première expérience en milieu industriel est un plus. Conditions : stage de 6 mois, début en janvier ou février 2026, avec une gratification mensuelle selon le niveau d’études.

Prestations

Gratification mensuelle selon le niveau d’études

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Journée d’accueil dédiée

Accès au restaurant d’entreprise

Activités culturelles et sportives

Proximité de télétravail pour les postes éligibles

Qualifications

• Diplôme Bac +5 en Qualité/Génie industriel/Supply Chain.
• Débutants acceptés, une première expérience en milieu industriel est un plus.
• Langues requises : Français et Anglais.

Responsabilités

• Analyser les non-conformités fournisseurs.
• Piloter les plans d’actions correctives.
• Participer aux audits qualité fournisseurs.
• Améliorer les processus de réception et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les services internes.
• Participer à des projets transverses.
• Créer des supports de formation sur les bonnes pratiques qualité.

Connaissances

Connaissance de SAP

Connaissance AMDEC process

Méthodologie 8D

Capacité à communiquer

Travail en équipe

Aisance relationnelle

Orientation qualité

Engagement

Formation

Bac +5 – Ingénieur

Bac + 3 avec possibilité d’alternance

Outils

Pack Office

Description du poste

Environnement

Situé à 40 kilomètres de Bordeaux, notre site SFCME, filiale du Groupe Schneider Electric exerce son activité dans la production d’appareils de protection électrique pour la moyenne tension. Vous intégrerez le service qualité de l’usine de Libourne qui a pour mission de s’assurer de la conformité des produits avec les exigences de nos clients.

L’équipe est composée de 15 personnes et vous reporterez directement au responsable qualité de l’entité.

Responsabilités

• Analyser les non‑conformités fournisseurs : collecter les données issues des contrôles réception, identifier les causes racines, suivre les indicateurs qualité (taux de conformité, PPM, etc.).
• Piloter les plans d’actions correctives (8D, QRQC, DMAIC) en lien avec les fournisseurs et les équipes internes.
• Participer aux audits qualité fournisseurs : préparation, réalisation sur site ou à distance, rédaction des rapports et suivi des écarts.
• Contribuer à la qualification des nouveaux fournisseurs ou composants : accompagnement des démarches de validation qualité (PPAP, FAI, AMDEC produit/process).
• Améliorer les processus de réception et de contrôle qualité : proposition d’optimisations, digitalisation des supports de contrôle, standardisation des pratiques.
• Collaborer avec les services internes (Achats, Logistique, Production, Qualité Produit, R&D) pour assurer une cohérence globale des exigences qualité.
• Participer à des projets transverses : amélioration de la performance fournisseur, réduction des coûts liés à la non‑qualité, digitalisation des outils qualité.
• Contribuer à la sensibilisation qualité : création de supports de formation, animation de sessions internes sur les bonnes pratiques qualité fournisseur.

Profil recherché

Diplôme visé : Bac +5 – Ingénieur // Bac + 3 avec possibilité d’alternance.

Spécialité : Qualité / Génie industriel / Supply Chain.

Expériences requises : Débutants acceptés, une première expérience en milieu industriel est un plus.

Compétences spécifiques

• La connaissance de SAP est un plus.
• La connaissance AMDEC process chez les fournisseurs est un plus.
• Connaissance de la méthodologie 8D.
• Capacité à communiquer.
• Travailler en équipe / esprit d’équipe.
• Aisance relationnelle, leadership.
• Orientation qualité.
• Engagement.

Langues : Français / Anglais.

Logiciels : Pack Office.

Conditions de travail

Horaires : Journée.

Localisation : Libourne.

Télétravail : non.

Déplacement : non.

Stage et rémunération

Durée du stage : 6 mois.

Date de démarrage souhaitée : Janvier ou février 2026.

Avantages

• Gratification mensuelle déterminée selon le niveau d’études (grilles Schneider, au-delà du légal).
• Prime de fin de stage à la discrétion du manager, en fonction de l’évaluation tout au long du parcours.
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % pour le trajet domicile‑entreprise.
• Journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois.
• Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant.
• Activités culturelles et sportives (selon le CSE de rattachement et la durée du stage).
• Jusqu’à 2 jours/semaine de télétravail pour les postes éligibles.

Égalité des chances

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite, démontrant notre engagement en matière d’éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.