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Stage IA : Déploiement d'une ligne de produits logiciels F/H

MBDA

Antony

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise innovante en défense située à Antony propose un stage en ingénierie logicielle visant à concevoir un assistant IA pour optimiser l'utilisation des outils de développement. Les missions incluent l'étude des LLMs et la réalisation de prototypes. Ce stage offre une compensation supérieure au minimum légal, ainsi que de nombreux avantages, tels que le remboursement partiel des transports et des activités culturelles.

Prestations

Remboursement partiel de la carte de transport
Restaurant d'entreprise
Activités sociales et culturelles

Qualifications

  • Stage en ingénierie logicielle.
  • Familiarité avec les librairies et frameworks.
  • Capacité à réaliser des prototypes et à interagir avec les utilisateurs.

Responsabilités

  • Concevoir un assistant IA pour l'utilisation des outils logiciels.
  • Réaliser une étude comparative des LLMs.
  • Effectuer le prétraitement des données.
Description du poste

Au sein de la Direction Engineering, vous êtes intégré(e) au service « Software Product Line France » en charge de l'architecture de tous les logiciels de l'ensemble des produits MBDA.

Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et qui garantit un service optimal auprès de nos clients !

Objectif de votre stage :

Concevoir un assistant IA de type pair programming pour faciliter l'usage des librairies, frameworks et outils de notre nouvelle plateforme logicielle, tout en vous familiarisant avec son écosystème technique.

Réalisations attendues :
  • Réalisez une étude comparative des LLMs disponibles ;
  • Effectuez le prétraitement des données utiles à l'apprentissage ;
  • Prototypez la solution ;
  • Validez la solution avec les utilisateurs.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.

Notre gratification de stage applicable est supérieure au minimum légal.

De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, activités sociales et culturelles du comité d'entreprise (dans les conditions déterminées par ce dernier)...

Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

MBDA, au cœur de notre défense, est le groupe leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! À la tête de nos 13 000 collaborateurs, vous pourrez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique.

En 2024, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés 2ème de la catégorie « haut niveau de responsabilité » au travers du label Universum.

Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95 % de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).

Notre objectif est de vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA.

En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante...

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