Stage en Marketing Engagement Client F/H

Orange SA; Châtillon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un(e) stagiaire en Growth Marketing mobile. Vous serez impliqué(e) dans la conception d'un Playbook international et d'une formation interactive pour les chefs de produits. Ce stage nécessite un bon niveau en marketing digital et de solides compétences rédactionnelles. Les supports doivent être rédigés en français et en anglais. Poste basé à Châtillon, Île-de-France.

Qualifications

• Intérêt marqué pour le Growth Marketing et l’Acquisition digitale.
• Capacité à structurer et synthétiser des informations.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Responsabilités

• Concevoir un Playbook international du Growth Marketing mobile.
• Développer une formation interactive dédiée aux chefs de produits.
• Collaborer au niveau international avec les équipes locales.

Connaissances

App Store Optimization (ASO)

Campagnes d’acquisition (Google Ads, Meta Ads)

Engagement in-app (push, notifications, A/B tests)

Outils d’analyse marketing (Google Analytics 4, Firebase)

Rédaction de supports clairs et pédagogiques

Notions en pédagogie digitale

Formation

Étudiant(e) en école de commerce, communication ou universitaire

Outils

Google Analytics 4

Firebase

Apptweak

Sensor Tower

Description du poste

about the role

Vos missions
Entouré(e) d’une équipe passionnée et toujours soucieuse de partager son savoir-faire, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets stratégiques autour du growth marketing des applications mobiles.

Votre stage s’articulera autour de deux grands axes :

• Concevoir un Playbook international du Growth Marketing mobile

  Réaliser une veille des meilleures pratiques du marché (acquisition, engagement, fidélisation, App Store Optimization, campagnes d’activation, etc.).

  Structurer ces connaissances dans un guide pratique clair et actionnable, destiné aux équipes projets locales.

  Illustrer le Playbook avec des cas concrets, outils et success stories, afin d’inspirer et d’outiller les chefs de projets.

  Garantir une présentation visuelle moderne et impactante, en cohérence avec la charte Orange.

• Développer une formation interactive dédiée aux chefs de produits

  Participer à la conception pédagogique d’un parcours de formation innovant autour du growth marketing mobile.

  Créer des supports engageants et interactifs (slides, modules e-learning, quizz, ateliers pratiques).

  Contribuer à l’animation et la diffusion de la formation auprès des différentes équipes produits.

  Ces supports, rédigés en français et en anglais, seront déployés dans 27 pays et mis à disposition de plus de 100 applications mobiles Orange.

• Collaborer au niveau international

  Échanger directement avec les équipes locales afin d’intégrer leurs priorités et spécificités dans les recommandations.

  Contribuer à créer une culture commune du growth marketing au sein du groupe.

about you

Profil recherché :

Étudiant(e) en école de commerce, école digitale, communication ou université avec une spécialisation en marketing digital / stratégie digitale.

Intérêt marqué pour le Growth Marketing, l’App Marketing et l’Acquisition digitale.

Capacité à structurer de l’information, à synthétiser des bonnes pratiques et à produire des contenus pédagogiques.

Curieux(se), force de proposition, capable de réaliser une veille marché et d’identifier les tendances clés.

Curiosité pour explorer les meilleures pratiques internationales en app marketing.

Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Bon relationnel pour interagir avec les chefs de produits et les équipes projets.

Compétences :

• Connaissances en App Store Optimization (ASO), campagnes d’acquisition (Google Ads, Meta Ads, App campaigns…), et en engagement in-app (push, notifications, A/B tests).
• Aisance avec les outils d’analyse marketing (Google Analytics 4, Firebase, Apptweak, Sensor Tower, etc. – ou motivation à les découvrir). Confort avec la rédaction de supports clairs et pédagogiques (guides, slides de formation).
• Des notions en pédagogie digitale (formation interactive, e-learning, gamification) seraient un plus.