Stage chef de projet RSE en Santé H/F

Philips; Suresnes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en santé recherche un(e) chef de projet RSE pour accompagner les établissements de santé dans la réduction de leur empreinte carbone. Le candidat idéal est en Bac + 5, avec une passion pour le développement durable et de bonnes compétences en anglais. Le poste est basé à Suresnes et implique des interactions avec divers interlocuteurs.

Qualifications

• Formation en école d'ingénieur niveau Bac + 5.
• Connaissances en développement durable et RSE.
• Maîtrise de l'anglais pour lire et converser.
• Connaissances en dispositifs d'imagerie médicale appréciées.

Responsabilités

• Recueillir et analyser des données de consommation d'énergie.
• Comprendre les besoins des utilisateurs autour de la RSE.
• Construire des indicateurs de décarbonation.
• Effectuer une veille RSE.

Connaissances

Développement durable

RSE

Analyse de cycle de vie

Anglais

Interactions multiples

Formation

Bac + 5 en école d'ingénieur

Description du poste

Stage chef de projet RSE en Santé H/F

Le secteur de la santé est responsable de 8 % des émissions de CO2 en France, ce qui en fait un des secteurs les plus polluants au même titre que l’aviation. Parmi les différents postes d’émissions, la radiologie et les dispositifs médicaux contribuent fortement à cette empreinte carbone.

En tant que chef de projet RSE en santé, vous accompagnez directement nos établissements de santé partenaires à mieux comprendre et réduire l’empreinte carbone de leurs dispositifs d’imagerie lourde (IRM, scanner CT, imagerie interventionnelle, …).

Votre rôle :

• Recueillir et analyser des données terrain de consommation d’énergie et d’utilisation des équipements,
• Comprendre et faire remonter les besoins de nos utilisateurs autour de la RSE,
• En collaboration interne avec nos équipes internationales, construire des indicateurs quantifiables de décarbonation en se basant sur des données d’analyse de cycle de vie,
• Effectuer une veille RSE et des synthèses de la littérature existante en analyse de cycle de vie des équipements d’imagerie médicale,
• Contribuer plus largement aux différents projets RSE en fonction des besoins de l’équipe.

Vous faites partie de :

L'équipe Solutions qui a pour but de construire et délivrer des partenariats stratégiques auprès des établissements de santé, notamment d’un point de vue développement durable et innovation.

Vous serez basé à Suresnes !

Vous êtes le bon candidat si :

• Vous êtes en formation de niveau bac + 5 en école d'ingénieur,
• Vous avez des connaissances et une forte appétence pour le développement durable et la RSE (par ex, vous avez suivi un module de formation sur la RSE ou un stage dans le domaine),
• Vous avez une maîtrise suffisante de l’anglais pour lire et converser,
• Idéalement, vous avez des connaissances sur les dispositifs d’imagerie médicale et vous êtes familier des enjeux propres au secteur de la santé.
• Vous êtes rigoureux et êtes à l’aise pour interagir avec de multiples interlocuteurs, en français comme en anglais.

A propos de Philips :

Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.

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Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ici.

Clause d'égalité des chances :

Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité, en mettant l'accent sur la non-discrimination.

Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'à votre arrivée dans notre entreprise. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap à n'importe quelle étape du processus d'emploi, veuillez en informer votre recruteur.
Pour plus d'informations, lisez notre politique d'inclusion et diversité et, pour en savoir plus sur vos droits, nous vousencourageons à consulter ce rapport.

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