[Stage] Chargée Chargé de projets RH FH

Technique Solaire; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les énergies renouvelables à Paris recherche un stagiaire en ressources humaines pour contribuer à des projets RH stratégiques. Vous aiderez à la mise en place de nouveaux processus et politiques dans une équipe dynamique. Ce stage de 6 mois, à partir de janvier 2026, nécessite des compétences en gestion de projet et en communication, avec des outils bureautiques maîtrisés.

Prestations

Mutuelle Alan

Tickets restaurants

Événements d'équipe

Qualifications

• Recherche d'un stage de césure/de fin d'étude de 6 mois à partir de janvier 2026.
• Première expérience en stage ou alternance en RH ou gestion de projet.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Responsabilités

• Contribuer aux projets RH stratégiques.
• Participer à la construction et au déploiement des politiques RH.

Connaissances

Stage

Gestion de projet

Communication écrite

Outils bureautiques

Formation

Formation en école de commerce ou RH

Description du poste

Créé en 2008 le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement le financement la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150M de chiffre d’affaires en 2023 et 240M en 2024. Il dispose de plus d1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque en exploitation ou construction dans le monde et exploite 4 unités de production de biogaz en France.

En novembre 2023 nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et daboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d'efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Vous rejoindrez l’équipe RH dans un contexte de croissance des effectifs et de changement d’échelle de l’entreprise. Nous sommes en train de structurer notre politique et notre cadre RH et les projets ne manquent pas !

Votre objectif sera de nous accompagner dans la mise en place de nouveaux projets RH et dans la structuration de nos process et politiques.

Vos missions au quotidien :

• Contribuer aux projets RH stratégiques :

  Effectuer des analyses pour apporter des recommandations ;

  Concevoir et développer le projet ;

  Définir et déployer le plan de déploiement et de conduite du changement associé ;

  Les projets peuvent porter sur des sujets divers : lexpérience collaborateur la mise en conformité à des obligations réglementaires lanalyses de données RH la refonte de nos process

• Participer à la construction et au déploiement de nos politiques RH :

  Faire les recherches nécessaires pour comprendre le cadre légal ;

  Préparer les outils d’aide à la décision ;

  Déployer la politique et le plan de communication associé.

Votre future équipe :

Vous intégrerez l’équipe RH composée de 8 personnes. L’équipe sera à vos côtés pour vous faire monter en compétences sur vos missions. Une partie de l’équipe a de l’expérience dans le conseil et en conduite du changement et pourra vous former sur des outils et méthodes pour vous faire progresser en gestion de projet.

Vous aurez l’opportunité de participer à des projets RH structurants dans un environnement en pleine transformation et aurez ainsi un vrai impact sur la qualité de l’expérience de nos collaborateurs.

Votre futur manager :

Chargée RH Muriel a d’abord développé son expérience en RH généraliste / opérationnel dans le retail avant de rejoindre le secteur de l’énergie. Elle aura à cœur de vous transmettre ses connaissances et de vous donner l’occasion de travailler sur des sujets diversifiés pour vous faire découvrir le plus d’aspects possibles des métiers RH.

Profil recherché :

• Vous recherchez un stage de césure / de fin d’étude de 6 mois à partir de janvier 2026 .
• Vous suivez une formation en école de commerce école RH ou à l’université avec une spécialisation RH.
• Vous avez une première expérience en stage ou alternance en RH ou en gestion de projet.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word Excel PowerPoint).
• Vous avez de bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Vous faites preuve d’adaptabilité et êtes respectueux de la confidentialité de certains sujets.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
• Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle tout le monde a un impact
• Partager des moments conviviaux avec vos collègues via notamment deux team events annuels
• Profiter de Teamstarter une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues initiatives écologiques dons à des associations)
• Et bien plus encore : mutuelle Alan tickets restaurants plateforme de réductions multi-marques Café Joyeux et paniers de fruits...

Saisissez l’occasion : Technique Solaire vous attend

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation chez nous c’est votre parcours qui parle pour vous.

Key Skills

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1