Stage Chargé.e de formation RH (H/F/N)

Stanley Black & Decker, Inc.; France; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'outillage et de sécurité recherche un(e) Chargé(e) de formation RH pour un stage de 4 à 6 mois à Morangis avec télétravail partiel. Vous intégrerez l'équipe RH pour gérer les plans de formation. Une formation Bac + 2/3 en RH et une maîtrise d'Excel sont requises. Ce stage est polyvalent et vous permettra de développer vos compétences en gestion de formation.

Qualifications

• Formation Bac + 2/3 minimum en Gestion du Personnel / RH / administration.
• Une première expérience en RH serait un plus.
• Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint).
• Dynamisme, rigueur, et bon sens de l'organisation.
• Bon relationnel.

Responsabilités

• Réception et contrôle des conventions de formation.
• Saisie et mises à jour des plans de formation.
• Suivi des plannings de formation.
• Suivi des indicateurs de formation.

Connaissances

Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint)

Dynamisme

Rigueur

Bon sens de l'organisation

Bon relationnel

Formation

Bac + 2/3 minimum en Gestion du Personnel / RH / administration

Description du poste

Chargé.e de formation RH (H/F/N)

Bac +5

✒ Stage de 4 à 6 mois

Début : janvier 2026

Morangis + télétravail 2 à 3 jours par semaine

⚒ STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ?

Stanley Black & Decker, groupe américain, acteur numéro 1 de l'outillage et de la sécurité, présent dans plus de 100 pays, développe 3 activités :

• l'outillage avec le matériel pour la Construction et le Bricolage
• la sécurité avec la mise en œuvre de solutions de sécurité
• les outils industriels

Notre réputation est fondée sur la performance de nos produits, une politique d’innovation forte et une démarche Marketing et Commerciale dynamique.

Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER, en France c'est : plus de 1200 collaborateurs, notre siège à Dardilly, 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation/SAV, 2 magasins d'usine.

⚒ Poste et missions

En tant que Chargé/e de formation RH vous intégrerez notre service RH et serez rattaché/e à la Responsable Développement RH.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réception et contrôle des conventions de formation
• Saisie et mises à jour des plans de formation
• Suivi des plannings de formation
• Suivi des indicateursMise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO
• Saisie des prises en charge sur les différents sites OPCO

La liste des missions n’est pas exhaustive ! Le stage est polyvalent et évolutif !

⚒ Qui êtes-vous ?

• Formation Bac + 2/3 minimum en Gestion du Personnel / RH / administration
• Une première expérience en RH serait un plus
• Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint)
• Faire preuve de dynamisme, rigueur, et d’un bon sens de l’organisation
• Avoir un bon relationnel

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler dès le premier échange.