STAGE - ASSISTANT RÉSEAUX SOCIAUX F/H

LVMH Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un stagiaire pour gérer les réseaux sociaux. Vous travaillerez sur des stratégies innovantes et la gestion quotidienne des comptes. Le candidat idéal a un excellent niveau d'anglais, une formation bac +4/5 et une forte sensibilité à l'univers du luxe. Des compétences en gestion de projet et une première expérience en digital sont souhaitables. Stage de 6 mois à Paris.

Prestations

Convention de stage officielle

Qualifications

• Expérience dans l'univers digital et des réseaux sociaux requise.
• Curiosité et capacité à innover.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gestion quotidienne des comptes réseaux sociaux.
• Collaboration avec les équipes internes pour la création de contenu.
• Reporting sur les performances des activations digitales.

Connaissances

Maîtrise des réseaux sociaux

Anglais excellent

Sensibilité au luxe et à la mode

Esprit d'équipe

Formation

Formation bac +4/5 en commerce ou communication

Description du poste

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Nous recherchons un stagiaire pour une durée de 6 mois, capable de se distinguer dans un environnement hautement concurrentiel. Le candidat idéal devra posséder une parfaite maîtrise des réseaux sociaux et de leur grammaire, être capable de concevoir des stratégies de déploiement innovantes, prendre la parole pour proposer des idées créatives pour nos grands évènements. En outre, il devra démontrer une grande efficacité dans la gestion opérationnelle des tâches quotidiennes.

1. Stratégie :

• Veille concurrentielle et préparation stratégique
• Effectuer une veille active sur les tendances et innovations des plateformes sociales.
• Réaliser des benchmarks sur les activations et projets social media des concurrents et les nouvelles pratiques du secteur luxe.
• Participer à la préparation des brainstormings en apportant des insights et idées créatives.
• Évaluer la pertinence des écosystèmes et contenus en fonction des cibles et objectifs, et proposer des contenus pour des lancements spécifiques (défilés, campagnes, évènements).

2. Opérationnel :

Gestion des réseaux sociaux internationaux

• Assister dans la gestion quotidienne des comptes Dior (Instagram, Facebook, Threads, TikTok, Snapchat, Instagram Dior Maison).
• Participer à la planification et à la publication des posts en respectant les calendriers éditoriaux.

Coordination avec les équipes internes et externes

• Collaborer avec les équipes contenu, presse, e‑merchandising et copywriters pour préparer les posts.
• Préparer les briefs de légendes pour les copywriters.
• Préparer le document des tags produits avec les équipes e‑merchandising.
• Adapter les assets visuels et vidéos selon les besoins des plateformes.
• Gérer les shortlinks pour les redirections sur le site internet de Dior.

Reporting et analyses

• Contribuer à la réalisation de reportings sur les activations réseaux sociaux pour répondre aux demandes du top management.
• Participer à la rédaction et à l’envoi des newsletters internes hebdomadaires et mensuelles dédiées aux performances et actualités digitales.
• Suivre et analyser l’évolution des followers sur les différentes plateformes.
• Envoyer un planning hebdomadaire des activités digitales.

Community Management

• Assurer la programmation, la diffusion et la modération des contenus publiés.
• Interagir avec les KOLs, influenceurs et VIPs en répondant aux commentaires et messages.

Gestion des outils Meta et chatbots

• Suivre et mettre à jour les boutiques et collections sur Meta.
• Gérer les outils de chatbot pour une meilleure expérience utilisateur.

Votre profil

Profil recherché :

• Actuellement en dernière année d’une formation bac +4/5 d'école de commerce, de communication, Master universitaire ou IFM.
• Excellent niveau d’anglais demandé (compétences orales et rédactionnelles). Français très bon niveau.
• Forte sensibilité pour l’univers du luxe et de la mode.
• Première expérience significative dans l’univers du digital et des réseaux sociaux et maîtrise des outils associés.
• Curieux.se, innovant.e, et force de proposition.
• Motivé.e et dynamique, avec une bonne capacité de multitasking.
• Tres organiseé.e, précis.e, et rigoureux.se.
• Tres bon esprit d’equipe et doté.e d’un bon sens relationnel.
• Convention de stage officielle obligatoire.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

«Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » écrivait Christian Dior
Avant même qu’il n’esquisse sa destinée de couturier, Christian Dior était fasciné par l’art. Le jeune normand, entouré de ses amis, devient ainsi galeriste à l’âge de 23 ans. En 1938, il apprend le métier de modéliste aux côtés de Robert Piguet puis s’essaie au stylisme trois ans plus tard pour Lucien Lelong. Dès la fondation de sa Maison en 1946, il métamorphose ses songes en d’irrésistibles créations; une manière de rompre avec les années sombres de la guerre et de célébrer la joie. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier. En seulement dix ans, Monsieur Dior révolutionne les codes de l’élégance et de la féminité, imaginant des collections comme des rêves.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations. Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!