STAGE - Assistant Project Manager (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en technologie recherche un étudiant pour accompagner les chefs de projets dans la gestion de projets financiers. Les missions incluent le soutien méthodologique et opérationnel, ainsi que la participation aux tests utilisateurs. Vous devez préparer un diplôme de niveau BAC+5 en Finance/ Gestion de projet. Un bon niveau en anglais et des compétences en gestion de projets sont requis.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Salles de sport & de musique

Qualifications

• Établir un appui méthodologique et organisationnel aux chefs de projets.
• Contribuer à des projets d'évolution des processus finance.
• Assister lors des tests utilisateurs dans le déploiement d'outils financiers.

Responsabilités

• Accompagner les chefs de projets dans leurs missions.
• Apporter un soutien opérationnel durant les phases de déploiement.
• Participer au cycle d'amélioration continue des méthodes internes.

Connaissances

Connaissance des processus financiers

Gestion de projets

Tests utilisateurs (UAT)

Maîtrise d’Excel

Anglais professionnel (écrit et oral)

Sens de l’organisation

Bon relationnel

Formation

Diplôme de niveau BAC+5, Ecole de Commerce ou Master Universitaire

Outils

Teams

SharePoint

Description du poste

L'équipe FP&P Finance Projects & Processes est en charge de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage de la direction financière de Dassault Systèmes. Ce département est constitué d’experts métiers et techniques sur les processus financiers, de chefs de projets et d’experts en intégration de sociétés acquises. Leur mission est d’accompagner les départements Finance WW dans l’évolution, l’optimisation, l’automatisation, la standardisation et la documentation des processus comptables, en lien avec la stratégie de la fonction, en apportant une expertise opérationnelle, robotique et de gestion de projets.

Vos missions :

Vous aurez pour mission d'accompagner et d'assister les chefs de projets dans la gestion de leurs projets : Contribuer à la réussite des projets financiers (amélioration des processus, déploiement d'outils, conformité règlementaire, transformation de la fonction finance) en apportant un appui méthodologique, organisationnel et opérationnel aux chefs de projets.

Support à la gestion de projet, contribution opérationnelle en particulier sur les phases de tests utilisateurs (UAT) lors du déploiement de nouveaux outils financiers, contribution au cycle d'amélioration continue des méthodes internes (templates, checklists, outils collaboratifs).

Vos qualifications :

Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+5, Ecole de Commerce ou Master Universitaire, avec une spécialisation en Finance / Gestion de projet, ou domaine équivalent.

• Connaissance des processus financiers et de la fonction finance
• Gestion de projets : planification, suivi, documentation
• Participation aux tests utilisateurs (UAT) et validation fonctionnelle
• Maîtrise d’Excel et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint)
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit analytique
• Bon relationnel, autonomie et travail en équipe
• Anglais professionnel (écrit et oral)

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices : Environnement multiculturel Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie) Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.