STAGE - Assistant Chef de Projet Evenementiel & RSE F/H

LVMH Group; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Nous recherchons un Assistant Chef de Projet pour rejoindre une grande maison de luxe à Paris. Le candidat idéal aura une expérience dans l'organisation d'événements et un intérêt pour l'égalité des genres. Vous serez responsable de la coordination des initiatives Women@Dior, tout en travaillant dans un environnement dynamique et international. Un excellent niveau d'anglais et une maîtrise de la suite Office sont requis. C'est une occasion d'intégrer un acteur mondial du luxe avec plus de 75 Maisons.

Qualifications

• 1ère expérience dans l'organisation d'événements de moyenne ou grande ampleur.
• Intérêt marqué pour l'égalité du genre et l'empowerment des femmes.
• À l'aise dans un environnement de travail dynamique et international.

Responsabilités

• Assurer le bon déroulement des programmes de mentorat Women@Dior.
• Coordonner la campagne de recrutement et les événements associés.
• Soutenir le développement de nouvelles activités et partenariats.

Connaissances

Organisation

Esprit analytique

Communication

Gestion de projets

Anglais

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

STAGE - Assistant Chef de Projet Evenementiel & RSE F/H

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »*
Christian Dior
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.
Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 6 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.
*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Au sein de la Direction de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise, vous accompagnerez la Cheffe de Projet en charge des initiatives sur l’équité du genre sur toutes ses missions. A ce poste, vous assurerez le bon déroulement des programmes existants ainsi que le développement et l’implémentation d’initiatives inédites.

Women@Dior : notre programme phare de mentorat et d’éducation qui accompagne chaque année plus de 400 étudiantes dans le monde entier.

• Vous assurerez le bon déroulement de la campagne de recrutement des Mentees, en coordination avec l’UNESCO, les bureaux régionaus Dior et les écoles partenaires
• Vous serez le contact principal des Mentees et Mentors pour toute question ou demande sur le programme
• Vous participerez au développement contenu du programme via l’implémentation de nouvelles activités, partenariats, etc…
• Vous assisterez l’organisation de tous les événements et activations de la communauté Women@Dior, y compris la conférence internationale annuelle UNESCO x Women@Dior

UNESCO x Women@Dior Global Conference : l’événement phare qui rassemble chaque année la communauté Women@Dior et met en lumière l’impact du programme.

• En binôme avec la Cheffe de Projet, vous assurez la bonne coordination de l’agence événementielle et des prestataires en charge de l’organisation de la conférence et le respect du rétroplanning
• Vous assurez le suivi des listes d’invitations et du RSVP en coordination avec l’agence événementielle
• Vous assurez le suivi des réservations de billets et d’hôtel en coordination avec l’agence de voyage
• Vous garantissez la bonne circulation des informations les différentes équipes internes impliquées dans l’événement : Presse, Visual Merchandising, Logistique, et
• Vous accompagnez la participation de Dior au jury Young Leaders
• Vous organisez le business trip annuel dédié aux lauréates du programme

Les initiatives sur l’équité du genre seront le cœur de vos missions mais vous pourrez également être amené à contribuer au développement des programmes et à la mise en place d’activations ponctuelles dans d’autres champs d’action RSE selon les besoins de l’équipe.

Votre profil

• Vous avez une 1 ère expérience réussie dans l’organisation d’événements de moyenne ou grande ampleur, et êtes familier avec les processus de coordination d’un large nombre de prestataires et partenaires
• Idéalement, vous avez une 1 ère expérience dans l’implémentation de programmes à impact et/ou de mécénat, ET/OU vous pouvez démontrer un intérêt personnel marqué pour les sujets de l’égalité du genre et de l’empowerment des femmes.
• Vous avez un excellent sens de l’organisation et un esprit analytique ; vous savez gérer plusieurs projets en simultané et prioriser en fonction des besoins.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail dynamique et international, vous aimez travailler en équipe et savez communiquer en vous adaptant à vos interlocuteurs.
• Vous avez une excellente maitrise de la suite Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Vous parlez couramment anglais.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

«Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion ! Vivez avec passion… » écrivait Christian Dior
Avant même qu’iln’esquisse sa destinée de couturier, Christian Dior était fasciné par l’art.Le jeune normand, entouré de ses amis, devient ainsi galeriste à l’âge de 23 ans. En 1938, il apprend le métier de modéliste aux côtés de Robert Piguet puis s’essaie au stylisme trois ans plus tard pour Lucien Lelong. Dès la fondation de sa Maison en 1946, il métamorphose ses songes en d’irrésistibles créations; une manière de rompre avec les années sombres de la guerre et de célébrer la joie. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier. En seulement dix ans, Monsieur Dior révolutionne les codes de l’élégance et de la féminité, imaginant des collections comme des rêves.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.

Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!