Stage - Assistant Category Manager H/F

Marie; Rungis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) stagiaire Category Manager à Rungis. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac +4/5, maîtriser le Pack Office et avoir un intérêt pour l'univers de la grande consommation. Les responsabilités incluent la collaboration interservices, l'analyse des performances, et la création de supports marketing. Des avantages tels que la prise en charge du transport et des Tickets Restaurant sont offerts.

Prestations

Prise en charge du forfait transport à 50%

Tickets Restaurant

Formations régulières aux outils marketing

Qualifications

• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Motivation et personnalité essentielles pour réussir.
• La connaissance de l'univers de la grande consommation est un atout.

Responsabilités

• Collaborer avec les différents services.
• Mettre à jour les outils de pilotage.
• Effectuer de la veille concurrentielle.
• Préparer les rendez-vous clients.
• Analyser les plans merchandising.
• Créer des supports de communication Trade.
• Participer aux projets transversaux.

Connaissances

Curiosité

Capacité d'analyse

Bonnes qualités relationnelles

Formation

Bac +4/5 Ecole de commerce/Université

Outils

Pack Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)

Outils panels (IRI et Kantar)

Description du poste

Vous avez le sens du relationnel, êtes créatif(ve) et curieux(se) ? Rejoignez-nous !

Vous souhaitez être acteur de la croissance et de la réussite d'une grande marque innovante ? Rejoignez MARIE, filiale emblématique du Pôle Traiteur du Groupe LDC (6,3 Mds € CA, 26 700 salariés). MARIE conçoit, fabrique et distribue des produits cuisinés élaborés frais et surgelés à destination de la GMS (marques Marie, Traditions d'Asie et WW). MARIE est à la recherche de nouveaux talents pour sa Direction Commerciale à partir de Janvier 2026.

En un coup d'oeil :

• Stage 6 mois (à partir de Janvier)
• Catégorie surgelés
• Lieu : Rungis (94)

Mission

Rattaché(e) au Category Manager,vous êtes l'interface entre les équipes Marketing et Commerciales. En tant que Category Manager,vous développez ses catégories de produits au sein des enseignes de la grande distribution. Vos missions seront :

• Collaborer avec les différents services (Commercial, Marketing, Force de Vente, Supply…)
• Mettre à jour et suivre lesoutils de pilotage (TDB internes, TDB clients,…)
• Effectuer de laveille concurrentielle
• Aider à la préparation desrendez-vous clients (revues d'innovations, revues de marché,…)
• Analyser lesplans merchandising sur base des KPI catégoriels des rayons Traiteur ou Surgelé et proposer des plans d'actions
• Créer des supports de communication Trade (radio, bannières, stop-rayon…)
• Mettre à jour lesoutils et supports à destination des commerciaux
• Participer auxprojets transversaux (argumentaires produits, suivi des innovations, commandes des échantillons, organisation des salons professionnels et des dégustations)

Profil

Vos atouts pour réussir chez nous :

• De formationBac +4/5 Ecole de commerce/Université,vous maîtrisez lePack Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)et idéalement avez déjà appréhendéles panels (IRI et Kantar).
• Vous êtescurieux-(se), avez une bonnecapacité d’analyse, un esprit de synthèse et uneappétence pour les chiffres.
• La connaissance desoutils panelset del'univers de la grande consommationserait un réel atout pour ce stage.
• Nous apprécierons particulièrement votrerigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse, de synthèseetvos bonnes qualités relationnelles. Au-delà de vos compétences, c’est votremotivation et votre personnalitéqui feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages chez MARIE :

• Une découverte des tendances de la grande consommation
• Une prise en charge du forfait transport à 50%
• Possibilité de bénéficier de Tickets Restaurant
• Un suivi RH personnalisé tout au long de votre expérience chez Marie
• Des formations régulières aux outils marketing
• L’opportunité de déguster les nouveaux produits en avant-première

Et le processus de recrutement ?

Un entretien téléphonique RH

Deux entretiens maximum avec les managers

Un délai de réponse sous 15 jours.

Vous partagez lesvaleurs portées par le Groupe LDC :Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité? Rejoignez-nous !

Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur : marie.fr et ldc.fr