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Une grande entreprise technologique recherche un stagiaire pour intégrer le service Supply Chain à Angoulême. Le candidat idéal aura un Bac +3 en logistique et une première expérience dans le domaine. Les missions incluent la gestion des flux entrants et sortants ainsi que l'élaboration de reportings. Des compétences en négociation et en communication sont requises, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils comme Excel et SAP.
Situé à 10 kilomètres d'Angoulême, rejoignez les équipes logistiques du site industriel des Agriers (couronne d'Angoulême) pour monter en compétences sur la gestion de flux dans un environnement international.
Vous intégrez le service Supply Chain constitué de 15 personnes.
Vous travaillerez avec des fournisseurs locaux, français et internationaux et des clients.
Vos missions la gestion d'un portefeuille de production :
Vous travaillez en interaction avec les services de production, qualité, méthodes.
Journée
Diplôme visé : Bac +3 Logistique - Supply Chain
A l'issue de cette expérience vous aurez acquis de nouvelles compétences en pilotage des flux, management de projet, ainsi qu'en gestion et sécurisation des données de production.
Possibilité de poursuivre cette expérience en alternance dès la rentrée 2026 !
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe.
Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d'affaires de l'IoT
5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.