Spécialiste Cyberdéfense F/H

Civils de la Défense; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation gouvernementale située à Brest recherche un expert en cybersécurité. Vous assisterez les responsables de la sécurité des systèmes d'information, vérifierez les documents d’homologation et proposerez des solutions sécurisées. Le candidat idéal a un diplôme d'ingénieur ou Bac + 5 en cybersécurité et une expérience significative dans ce domaine. Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité nationale.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac + 5 dans le domaine de la cybersécurité.
• Expérience significative dans le domaine de la cybersécurité.

Responsabilités

• Assister les responsables de la sécurité des systèmes d'information.
• Vérifier les documents d’homologation.
• Proposer des patrons de conception sécurisés.

Connaissances

Connaissance des textes sur la cybersécurité

Gestion d'incidents

Audits de sécurité

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac + 5 en cybersécurité

Description du poste

Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au Secrétariat général pour l’administration et doté d’un réseau sur le territoire national et outre-mer. Le SID Atlantique de Brest est un des 8 établissements directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 4 unités de soutien d’infrastructure de la défense réparties sur sa zone géographique de compétence.

Au sein du bureau cybersécurité et placé sous l’autorité de l'officier de sécurité des systèmes d'information, vos missions sont les suivantes :

• Assister, conseiller les responsables de la sécurité des systèmes d'information dans l’application de la règlementation en matière de cybersécurité
• Vérifier tout ou partie des documents d’homologation en collaboration avec les parties prenantes
• Proposer des patrons de conception de fonctions industrielles sécurisées
• Coordonner les actions d'investigation numérique ainsi que les actions non techniques de remédiation en cas d’incident
• Participer au dialogue en matière de Cybersécurité avec les représentants des autorités clientes de l’établissement.

Vous pouvez également être amené à :

• Participer aux travaux d'amélioration continue et aux remontées d’informations vers la chaine fonctionnelle de cybersécurité du SID,
• Réaliser une veille technologique et réglementaire dans ses domaines de compétence
• Participer au réseau d’expertise CYBER du SID en contribuant à la mise en place de procédures adoptées au niveau du service,
• Mettre en œuvre ou suivre le maintien en condition de sécurité des S2I
• Participer à toutes les actions nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un bac + 5 dans le domaine de la cybersécurité (master ingénieur systèmes, réseaux et cybersécurité, master cyberdéfense, master ingénierie des réseaux de communications....) Vous détenez une expérience significative dans le domaine de la cybersécurité (connaissance des textes, homologations, audits, architectures sécurisées, gestion d’incidents…)

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.