Shift leader / chef d'équipe H / F

ARTUS; Beauvais; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production recherche un Shift Leader pour coordonner les activités de production et gérer les ressources humaines. Le candidat idéal doit avoir des compétences en management et une connaissance des systèmes de qualité. Des responsabilités comprennent la supervision des équipes et la garantie de la satisfaction client. Ce poste est basé à Beauvais, Hauts-de-France.

Qualifications

• Capacité à coordonner une équipe de production.
• Compétences en gestion des ressources humaines.
• Connaissance des systèmes de management de la qualité.

Responsabilités

• Coordonne les activités de production de son équipe.
• Gère le temps de travail des ressources humaines.
• Veille au climat social des collaborateurs.

Description du poste

PRINCIPALES FONCTIONS

Rattaché au Plant Manager, le Shift Leader (Chef d’équipe) a pour principal fonction de seconder son manager dans la coordination des activités de production et l’atteinte des objectifs fixés.

PRINCIPALES MISSIONS & ACTIVITES ASSOCIÉES

• Coordonne les activités de production de son shift / équipe et s’assure de l’atteinte des objectifs fixés
• Manage l’ensemble des ressources humaines de son shift / équipe et gère le temps de travail.
• Forme et s’assure du niveau de compétences et de polyvalence de ses équipes.
• Propose à sa hiérarchie les effectifs nécessaires à la réalisation des activités.
• Informe ses équipes sur les évènements significatifs du groupe, les résultats internes, externes.
• Motiver et apporter un appui technique et spécifique à son équipe les missions.
• Veiller au climat social des collaborateurs.
• Effectue des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), les analyser et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Valide les standards de travail et les cadences et s’assure de leur mise en oeuvre effective.
• Vérifie la faisabilité des missions et procéder à leur formalisation.
• Requiert les informations complémentaires auprès du client afin de garantir une qualité de prestation optimale.
• Report au Project Manager en lien hiérarchique direct.
• Reporte quotidiennement ses activités et les éventuels problèmes à sa hiérarchie.
• Déclare tout incident qualité, alerte interne, incident sécurité.
• Est garant de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l’application des règles, le port des EPI.
• Est garant de l’application de la réglementation, du règlement intérieur et des règles hygiène, sécurité et environnement associées à ses effectifs.
• S’assure de la prise en compte des exigences client et est garant de leur satisfaction.
• Est en charge de la gestion (demande d’achats, entretien, étalonnage, attribution) des moyens matériels et consommables attribués à son shift / équipe.
• S’assure de la qualité et de la ponctualité des saisies dans le logiciel Pilot Dmat / E-Apps.
• Applique et fait appliquer tous les standards de l’entreprise (et du client le cas échéant) associé à son périmètre.
• Est force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre.
• Assure lui-même une partie des prestations de contrôle qualité.

NB : la liste n’est pas exhaustive et est donc susceptible d’évolution.