Secrétaire Service Ressources Humaines / Vic-Fezensac (H/F)

ADMR; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une fédération d'aide sociale recherche un(e) Secrétaire Service Ressources Humaines à Vic-Fezensac. Ce poste en CDD à temps partiel implique la gestion administrative du service RH, le suivi des dossiers et des paies. Le candidat idéal doit avoir une bonne maîtrise du pack office et des compétences en rédaction. Une expérience dans le secteur associatif est souhaitée.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans la fonction RH, idéalement dans le secteur associatif et médico-social.

Responsabilités

• Préparation et suivi de dossiers administratifs.
• Traitement des variables contrats et paies.
• Suivi des adhésions santé.
• Organisation logistique des sessions de formation.

Connaissances

Administration du personnel

Maîtrise de pack office

Aisance rédactionnelle

Travail en équipe

Réactivité

Capacité d'adaptation

Organisation

Rigueur

Description du poste

Secrétaire Service Ressources Humaines / Vic-Fezensac (H/F)

Temps partiel – CDD de 6 mois – Poste à pourvoir immédiatement – Poste basé à Vic-Fezensac.

La Fédération ADMR du Gers recherche un/une Secrétaire Service Ressources Humaines.

Sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique, vous participez et aidez aux activités administratives du service.

Au service du Responsable des Ressources Humaines, le/la Secrétaire Ressources Humaines assure la gestion administrative du pole dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur.

Responsabilités principales

• Préparation et suivi de dossiers administratifs.
• Traitement des variables contrats et paies.
• Suivi des adhésions santé (prévoyance, mutuelle).
• Organisation logistique des sessions de formation.

Profil recherché

• Administration du personnel ou équivalent.
• Maîtrise de pack office.
• Aisance rédactionnelle et d'élocution.
• Travail en équipe.
• Réactivité.
• Capacité d'adaptation.
• Organisation et rigueur.
• Expérience souhaitée dans la fonction RH, idéalement dans le secteur associatif et médico-social.

Conditions de travail

• Temps partiel, temps de travail négociable.
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support.
• Catégorie : Employé(e).