Secrétaire médicale à Longjumeau - CDD F/H

Eurofins; Longjumeau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un leader mondial des services bio-analytiques recherche un(e) Secrétaire médical(e) à Longjumeau pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de l'accueil des patients, de la prise de rendez-vous et de l'enregistrement des dossiers. Idealement diplômé(e) en secrétariat médical, vous bénéficiez d'une formation à l'embauche. Le poste offre divers avantages, dont des primes et une prise en charge des abonnements de transports.

Prestations

Primes : participation, intéressement et ancienneté

CSE dynamique (réductions cinéma, chèques-cadeaux)

Prise en charge à 50 % des abonnements de transports

Mobilité verte : 10 € NET/mois

Qualifications

• Expérience en laboratoire d’analyses médicales et connaissance des logiciels de gestion de laboratoire.
• Pour les débutants, une formation est prévue à l'embauche.
• Rigueur et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique de la patientèle.
• Prendre les rendez‑vous pour les prélèvements à domicile.
• Enregistrer les dossiers des patients.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Capacité à travailler avec précision

Bon relationnel

Formation

Formation Secrétaire médicale

Outils

HEXALIS

Description du poste

Secrétaire médicale à Longjumeau - CDD F/H

Le Groupe EUROFINS (6,951 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 60 pays et 63 000 collaborateurs) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques. La division « Clinical Diagnostics » d’EUROFINS contribue au bien‑être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d’analyse et de conseil de haute qualité.

Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS BIOLAB est présent dans 3 départements (91,78,92). Nous réalisons plus de 6000 analyses par jour grâce à nos 400 collaborateurs répartis sur nos 55 sites.

Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps complet un(e) Secrétaire médical(e) au sein de notre laboratoire.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique de la patientèle
• Prendre les rendez‑vous pour les prélèvements à domicile et transmettre les feuilles de route aux préleveurs
• Renseigner les patients sur les modalités de prélèvements
• Enregistrer les dossiers des patients
• Réceptionner les échantillons biologiques
• Éditer et trier les comptes‑rendus
• Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et/ou prescripteurs
• Facturer et encaisser
• Préparer les dossiers pour les organismes payeurs
• Réaliser la télétransmission
• Traiter les remboursements
• Suivre les dépôts et retours de dossiers
• Suivre et relancer les impayés
• Gérer le stock de fournitures de secrétariat

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Qualifications

• Formation Secrétaire médicale
• Expérience en laboratoire d’analyses médicales et connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS)
• Pour les débutants, une formation est prévue à l'embauche
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Capacité à travailler avec précision et autonomie
• Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

Salaire

Selon expérience en biologie médicale

Horaire

• 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning.
• Prise de poste à 07h.
• 1 samedi matin travaillé sur deux de 07h30 à 12h30.
• Ce poste nécessite une ou deux après‑midi par semaine jusqu'à 17h30.
• Stationnement gratuit à proximité

Avantages

• Primes : participation, intéressement et ancienneté
• CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques‑cadeaux, vacances, réductions,...)
• La prise en charge à 50 % des abonnements de transports en commun
• Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement à vélo)
• Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50 % par l'employeur
• Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
• Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir
• Prévoyance en cas de maladie
• Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé)
• Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé,...
• Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d'ancienneté
• Plan d’épargne entreprise et retraite
• Mise à disposition d’une salle de repas sur place

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