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Une agence de recrutement recherche un(e) Secrétaire Médicale pour une clinique à Nîmes. Le poste implique l'accueil des patients, la gestion des rendez-vous, et la mise à jour des dossiers médicaux. Le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser les outils bureautiques et posséder d'excellentes compétences en communication. Salaire attractif, à définir en fonction du profil.
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006.
Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d\'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d\'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
CONNECTT recherche un / e SECRETAIRE MEDICALE H / F pour une CLINIQUE basée à NIMES(34) .
Il s’agit d’un poste à temps plein à pourvoir en CDI .
Missions générales :
Accueil physique et téléphonique : Accueillir et orienter les patients à leur arrivée à la clinique, répondre aux appels téléphoniques
Gestion des rendez-vous : Organiser et gérer les plannings des consultations médicales (réception des demandes, confirmation des horaires, gestion des annulations)
Création et mise à jour des dossiers médicaux : Rassembler les informations nécessaires (historique médical, informations personnelles) et mettre à jour régulièrement les dossiers
Archivage des documents : Assurer l’archivage des documents médicaux (examens, ordonnances, comptes rendus) dans le respect de la confidentialité
Gestion des stocks et du matériel médical : S’assurer que le matériel médical est en quantité suffisante pour le bon fonctionnement de la clinique
Profil Souhaité :
Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale expérimenté(e) , pouvant justifier de 3 à 5 ans d\'expérience dans un environnement clinique ou hospitalier. Le / la candidat / e idéal / e devra faire preuve d\'une grande rigueur administrative, d\'un sens de l\'organisation irréprochable et d\'une capacité à gérer des tâches multiples en toute autonomie.
Assiduité – Ponctualité – Sens de l’écoute - Bon relationnel - Capacité d’adaptation - Esprit d’équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes et directives – Rigueur - Organisation– Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités et de la notion d’Urgence – Dynamisme - Réactivité
Rémunération attractive et à définir selon le profil et l’expérience.
Les conditions salariales seront évoquées lors de l\'entretien.