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Une entreprise européenne spécialisée en solutions collaboratives à Paris recherche un Business Analyst pour améliorer l'excellence opérationnelle. Le candidat travaillera avec diverses équipes pour recueillir et formaliser leurs besoins, tout en proposant des solutions adaptées. Une bonne maîtrise de Salesforce est souhaitée. Des avantages attractifs incluent des jours de télétravail et des formations internes.
Oodrive est la première suite collaborative européenne souveraine et hautement sécurisée.
Plus d’un million de personnes utilisent Oodrive pour collaborer, communiquer et fluidifier l’activité moyennant des outils transparents qui garantissent sécurité, souveraineté et conformité.
Notre objectif : la souveraineté numérique du continent !
Nous proposons 3 solutions principales, collaboratives et sécurisées à nos clients :
Stanislas, Edouard et Cédric ont fondé Oodrive en 2000 et depuis, voilà ce dont nous sommes fiers :
Vous rejoignez le pôle Data & Performance d’Oodrive, qui réunit les équipes Data et Salesforce et vise à améliorer l’excellence opérationnelle de tous les métiers.
En tant que Business Analyst vous rejoignez l'équipe Salesforce et vous accompagnez les équipes métier pour comprendre leurs besoins, concevoir des solutions adaptées et maximiser la valeur ajoutée de la plateforme.
Les membres de l’équipe Salesforce sont curieux, autonomes et sont des “technophiles orientés business”. Ils travaillent en étroite collaboration avec toutes les équipes du groupe (data, revenue, produit, marketing, CSM, finance, support et autres stakeholders) autour de 3 missions principales :
Nous concevons et challengeons avec nos stakeholders l’ensemble des processus allant de la génération de leads à la livraison de nos solutions, pour les rendre scalables (pipeline commercial, facturation, catalogue produit, etc.). Par ailleurs, nous automatisons les tâches répétitives (ex : rappels, mise à jour de statuts) pour libérer du temps aux équipes et réduire les erreurs.
Nous sommes garants de la cohérence d’ensemble des outils, et travaillons activement à améliorer la qualité de l’information qu’ils contiennent. Nous construisons toutes nos solutions au regard du reporting que nous souhaitons produire, en cohérence avec les équipes ops et data.
Nous sélectionnons et implémentons les meilleurs outils possibles pour améliorer l’efficacité des équipes. En particulier, nous expérimentons avec les nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité des équipes (LLMs notamment).
Envie de contribuer à un projet qui a du sens, tout en vous épanouissant dans une équipe à taille humaine ?
Postulez dès maintenant !
Des études montrent que les femmes hésitent plus souvent à postuler lorsqu’elles ne correspondent pas à 100% aux critères listés. Or, cette liste n’est qu’un guide. Nous serions ravis de recevoir votre candidature, même si vous estimez ne remplir qu’une partie de ces critères. Notre objectif est de constituer des équipes créatives et innovantes, et non simplement de cocher des cases sur une fiche de poste.