Sales Team Lead, Uber Eats

Uber; Nice; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services de livraison recherche un Sales Team Lead pour diriger une équipe d'Account Executives et optimiser les performances commerciales sur le marché. Le candidat idéal aura une expérience de 3 à 4 ans en vente B2B et de 2 ans en management. Le poste offre un environnement international avec des télétravail partiel et divers avantages. Rejoignez une entreprise innovante où la performance est au cœur de la stratégie.

Prestations

2 jours de télétravail par semaine

Cantine gratuite

Crédits Uber mensuels

Mutuelle 100 % prise en charge

Subvention bien-être

Avantages CSE

Opportunités d’évolution

Qualifications

• 3 à 4 ans d’expérience en vente B2B, idéalement en prospection outbound.
• Minimum 2 ans d’expérience en management d’équipes commerciales pleine cycle.
• Excellente maîtrise des méthodologies de vente et des CRM.

Responsabilités

• Encadrer et inspirer une équipe d’Account Executives.
• Aligner les priorités commerciales avec les objectifs stratégiques.
• Analyser les performances et piloter les plans d’action.

Connaissances

Vente B2B

Management d'équipes commerciales

Maîtrise des méthodologies de vente

Analytique

Communication

Outils

Salesforce

Description du poste

À propos du rôle

Chez Uber Eats , nous connectons les gens à ce qu’ils veulent, quand et où ils le veulent, que ce soit un sandwich, un burrito ou leurs courses préférées.

Au cœur de cette mission, nos équipes Sales Full Cycle (Account Executives) et Sales Operations construisent chaque jour le succès d’Uber Eats, en accompagnant nos partenaires restaurateurs et commerçants pour leur permettre de croître grâce à notre plateforme.

En tant que Sales Team Lead , tu joueras un rôle clé dans la stratégie et la croissance d’Uber Eats sur ton marché.

Tu dirigeras une équipe d’environ 8 Account Executives , responsables de l’acquisition et du développement de nos restaurants partenaires.

Ton objectif : inspirer, coacher et faire performer ton équipe, tout en contribuant à la construction d’opérations commerciales d’excellence.

C’est une opportunité unique de rejoindre une entreprise où la fonction commerciale est au cœur de la stratégie, avec des ressources dédiées , un fort soutien transversal , et une culture de la performance axée sur la collaboration et l’impact.

💼 Tes missions

• Encadrer, inspirer et faire grandir une équipe d’Account Executives répartis sur plusieurs marchés clés.
• Aligner les priorités commerciales avec les objectifs stratégiques du business.
• Favoriser la collaboration entre ton équipe et les fonctions transverses (Sales Ops, Enablement, City Ops, etc.).
• Garantir une pipeline solide et des performances alignées avec les objectifs commerciaux.
• Mener des 1 : 1 réguliers , identifier les leviers de progression et accompagner chaque AE vers le succès.
• Mettre en place des process efficaces , des outils performants , et une culture de feedback et d’excellence .
• Analyser les performances, identifier les opportunités de croissance et piloter les plans d’action.
• Fédérer ton équipe autour de valeurs fortes : collaboration, ownership et apprentissage continu .

🎯 Profil recherché

• 3 à 4 ans d’expérience en vente B2B (idéalement en prospection outbound ou environnements à fort volume).
• Minimum 2 ans d’expérience réussie en management d’équipes commerciales full-cycle avec atteinte de quotas.
• Excellente maîtrise des méthodologies de vente et des CRM (type Salesforce) .
• Fort esprit analytique, sens du coaching et excellentes capacités de communication.
• Expérience dans des environnements dynamiques et en constante évolution .

Ce que nous t’offrons

• 🏠 2 jours de télétravail par semaine (Lundi & Vendredi).
• 🍽️ Cantine gratuite sur place.
• 🚗 Crédits Uber mensuels pour tes trajets et livraisons.
• 🩺 Mutuelle 100 % prise en charge .
• 💆 ♀️ Subvention bien-être (abonnement sport, massages, etc.).
• 🎁 Avantages CSE (réductions, événements, chèques cadeaux…).
• 🌍 Un environnement international, stimulant et bienveillant.
• 🚀 De réelles opportunités d’évolution au sein du groupe Uber.

Le process de recrutement

• Entretien RH (30 min) avec Rachel, pour mieux te connaître et présenter Uber
• Entretien avec Amina (45 min), ta future manager.
• Entretien Sales & Leadership (45 min) avec deux Sales Managers, pour évaluer ton approche et ton management.
• Case Study (1h) à présenter dans nos bureaux pour te projeter dans le rôle

Postule dès maintenant!