Sales Senior HF

Devoteam; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique de premier plan recherche un(e) Responsable Développement Commercial à Marseille. Vous serez responsable de la gestion des clients, de la prospection de nouveaux comptes et du recrutement de consultants. Nous cherchons une personne diplômée avec une solide expérience commerciale et de bonnes compétences en communication. Un package de rémunération attractif et des avantages comme un cadre de travail flexible sont offerts.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Véhicule de fonction

Compensation des frais internet

Installation télétravail

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce avec une expérience en ESN.
• Capacité à travailler en équipe et à développer un réseau.
• Tenace, persuasif(ve) et aimant relever des défis.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille clients.
• Prospecter de nouveaux comptes stratégiques.
• Participer aux référencements clients et négocier des contrats.

Connaissances

Excellentes compétences de communication

Sens du service

Persuasion

Travail en équipe

Connaissances sur Cloud, Cyber, DevOps

Formation

Diplôme d’une école d’ingénieur ou de commerce

Description du poste

Overview

Vos missions :
Vous serez au cœur du développement commercial avec pour objectifs principaux : Développement commercial :

Gérer et développer votre portefeuille clients.

Prospecter de nouveaux comptes stratégiques.

Présenter l'offre globale Devoteam et identifier les opportunités business.

Participer aux référencements clients et négocier les contrats.

Participer à l’avant-vente en collaboration avec l Account Manager, nos experts techniques et nos practices pour proposer des solutions adaptées aux enjeux du client.

Travailler en synergie avec nos équipes de delivery et les partenaires technologiques.

Recrutement et accompagnement des consultants :

Participer aux entretiens de recrutement avec les équipes RH.

Sélectionner les meilleurs talents pour répondre aux besoins de vos clients.

Assurer le suivi et l’accompagnement de vos consultants tout au long de leurs missions.

Qualifications :

Vos atouts pour nous rejoindre

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce vous avez une expérience commerciale réussie en ESN.

Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) avec un fort sens du service et de la qualité.

Vous êtes tenace persuasif(ve) et aimez relever des défis.

Vous aimez travailler en équipe et développer un réseau.

Vous avez des connaissances dans les environnements Cloud, Cyber, DevOps ou Infrastructure.

Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise).

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Company où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Un package de rémunération attractif aligné sur votre expérience et les tendances du marché.

Un cadre de travail flexible avec un accord télétravail.

Des avantages complets : mutuelle, prévoyance, CSE, compensation des frais internet, installation télétravail et véhicule de fonction.

Des challenges motivants avec de belles récompenses (événements, voyages, primes high-tech...).

Un plan de carrière clair avec de multiples opportunités d’évolution et de mobilité.

Un esprit communautaire fort avec plus de 30 clubs (sport, art, gastronomie, musique, etc.).

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences et votre trajectoire professionnelle
• Business Interview avec votre futur manager : cet entretien vise à approfondir vos compétences et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier
• Leadership Interview avec notre Directeur régional Sud-Est : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l’égalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills : Anti Money Laundering, Attorney At Law, Informatica, Digital, Bpcs, Analytics

Experience : years

Vacancy : 1