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Risk management (F/H) - CDD

Carrefour France

Valence

Hybride

EUR 35 000 - 50 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) professionnel(le) en gestion des risques pour un CDD de 7 mois à Valence. La mission inclut l'accompagnement des franchisés, le suivi client et le reporting. Le candidat doit avoir un Bac+2 à Bac+5 en Gestion Finance avec 5 ans d'expérience. Des compétences avancées en contrôle de gestion et une bonne connaissance de la grande distribution sont requises. Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.

Prestations

Intéressement et participation
Télétravail possible
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à 50%
Remise de 10% sur achats

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans un même type de poste ou en cabinet d'audit.
  • Compétences en fiscalité et contrôle de gestion.
  • Sens du contrôle et vision stratégique.

Responsabilités

  • Accompagner les partenaires sur les flux de facturation.
  • Suivre les encours clients et incidents de paiements.
  • Participer au cycle de gestion et au reporting.

Connaissances

Connaissances avancées en contrôle de gestion
Connaissance en droit des sociétés
Connaissances solides de la grande distribution

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Gestion Finance
Description du poste
Overview

Le saviez-vous ? Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchises un(e) : Risk management (F/H) - CDD

Vos Missions
  1. Mission d'accompagnement des franchisés et cabinets comptables

    • Accompagner les partenaires franchisés et les cabinets comptables dans le suivi des flux de facturation

    • Porte d'entrée sur les flux de facturation

    • Donner la visibilité sur tout ce que Carrefour facture

  2. Mission suivi du risque client

    • Suivre les encours clients

    • S'assurer du respect des règles de la gestion des encours

    • Suivre les incidents de paiements (rôle d'alerte auprès des FBP)

    • Suivre les clients actifs et inactifs

  3. Mission d'alerte auprès des FBP

    • Suivre l'évolution des actions décidés par les FBP

    • Analyser, préconiser, aider à trouver des solutions: aider le franchisé sur sa gestion / prévision de trésorerie

    • Alerter les FBP des incidents de paiements

  4. Mission de reporting

    • Participer au cycle de gestion sur le périmètre (encours et provision: budget, forecast, PMT)

    • Mettre en place un recueil pédagogique de flux de facturation à destination de nos opérationnels et des partenaires extérieurs (Franchisés et experts comptables)

    • Fournir les pièces justificatives pour la gestion des contentieux

Informations complémentaires
  • Contrat : CDD 7 mois (01/10/25 au 3/05/26)

  • Lieu : Valence (26)

  • Intéressement et participation

  • Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté

  • Mutuelle/prévoyance

  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

  • 10% de remise sur achats avec la carte Pass

  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass

Formation/expérience professionnelle
  • Profil : Bac+2 à Bac+5 en Gestion Finance

  • 5 ans d'expérience dans un même type de poste ou en cabinet d'audit

Compétences techniques/métiers
  • Connaissances avancées et expérience en contrôle de gestion et finance d'entreprise (Bilans)

  • Connaissance en droit des sociétés, fiscalité

  • Connaissances solides de la grande distribution

Savoirs-être
  • Sens du contrôle, Maitrise de soi

  • Vision globale et stratégique

  • Leadership

  • Sens des priorités

  • Orientation clients

  • Initiative / Prise de décision

  • Persuasion / Négociation

  • État d'esprit collaboratif

  • Capacité d'influence

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