Responsable secteur GMS F/H

Hénaff; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agro-alimentaire recherche un commercial pour développer ses produits dans les points de vente de Metz. Vous serez responsable de convaincre, négocier, et implanter des produits tout en garantissant un excellent merchandising. Télétravail pour les tâches administratives est possible, et des visites régulières sont à prévoir.

Qualifications

• Excellentes compétences en négociation et en vente.
• Capacité à développer la distribution et à garantir un merchandising attractif.
• Souci du travail bien fait et de l'accompagnement terrain en visites.

Responsabilités

• Convaincre et implanter des produits en magasin.
• Développer la capacité de vente sur les innovations et classiques.
• Accélérer les ventes sur les produits à l'apéro.
• Gérer les visites en centrale avec une vision terrain.

Description du poste

Parce que Nordine, qui fait briller la marque depuis 28 ans, prend une retraite amplement méritée. Vous prenez donc les rênes d’un secteur structuré, sain, avec :

• une catégorie Pâtés & Rillettes solidement implantée,
• une gamme Apéro en pleine ascension,
• un vrai potentiel de développement,

🍴 Vos missions : faire briller la marque (et votre talent commercial)

Votre quotidien ?

Convaincre, négocier, implanter, développer… et repartir du magasin avec le sourire (le vôtre et celui du responsable rayon).

Vos superpouvoirs ?

• Développer la distribution sur nos innovations, nos classiques et maintenant… nos pépites à l’apéro.
• Travailler vos mises en avant, en vous appuyant sur nos reventes nationales & régionales.
• Garantir un merchandising cohérent, qui donne envie aux consommateurs
• Accélérer l’apéro, notamment sur les tartinables et les sauces (préparez vos plus beaux argumentaires).
• Accompagner les visites en centrale, en apportant la vision terrain, celle qui change tout.

Une journée avec vous

• 7h : premier magasin (le terrain appartient à ceux qui arrivent avant les stocks ruptures 😄)
• 5 magasins par jour
• 7 à 8 contacts de vente
• Télétravail pour l’administratif
• Des réunions régulières pour garder le lien
• Le plaisir du travail bien fait… tous les jours