Responsable Relations Sociales H / F - Grand groupe international, secteur logistique

Michael Page; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour gérer un périmètre de 800 collaborateurs en environnement multi-sites. Vous serez responsable de la préparation des négociations collectives et de la gestion des relations avec les représentants du personnel. Une formation en Droit Social et une expérience dans le secteur logistique sont requises. Télétravail possible et package de rémunération incluant fixe et variable.

Prestations

Rémunération fixe + variable

Intéressement et Participation

Télétravail possible

Environnement dynamique

Qualifications

• Expérience confirmée dans un environnement logistique ou industriel, idéalement multi-sites.
• Capacité à intervenir sur des sujets complexes de relations sociales, en lien avec les IRP.
• Niveau d'anglais intermédiaire minimum requis.

Responsabilités

• Préparation et conduite des négociations collectives.
• Organisation et suivi des élections professionnelles.
• Gestion des relations avec les représentants du personnel.
• Animation des réunions CSE / CSEC.
• Veille juridique et sociale.

Connaissances

Communication

Négociation

Droit Social

Ressources Humaines

Formation

Formation supérieure en Droit Social et Ressources Humaines

Description du poste

Ajoutée le 24 / 10 / 2025

• Grand groupe international, secteur logistique
• Poste de Responsable Relations Sociales, environnement multi-sites

À propos de notre client

Notre client est un acteur majeur Européen, du secteur de la logistique.

Description

En tant que Responsable des Relations Sociales, vous intervenez sur un périmètre de 800 collaborateurs, en multi-sites, sur les missions suivantes :

Préparation et conduite des négociations collectives (accords d'entreprise, NAO…).

Organisation et suivi des élections professionnelles.

Gestion des relations avec les représentants du personnel.

Animation des réunions CSE / CSEC.

Veille juridique et sociale.

Cette liste de missions n'est pas limitative.

Profil recherché

Formation supérieure en Droit Social et Ressources Humaines.

Expérience confirmée dans un environnement logistique ou industriel, idéalement multi-sites.

Capacité à intervenir sur des sujets complexes de relations sociales, en lien avec les IRP.

Excellentes capacités de communication et de négociation.

Niveau d'anglais intermédiaire minimum requis.

Conditions et Avantages

Environnement dynamique

Rémunération fixe + variable

Intéressement et Participation

Télétravail possible