Responsable Qualité fournisseurs - équipements électriques (h/f)

IZIWORK; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Responsable Qualité fournisseurs pour garantir la qualité des équipements électriques en Isère. Vous serez chargé de la réception, du contrôle et du suivi des fournisseurs, en conformité avec les standards qualité. Ce contrat intérim de 8 mois est à temps plein avec une rémunération de 21,86 EUR/h, augmentée de primes et avantages divers.

Prestations

Prime de congés payés

13ème mois

Accès à l’application interne

Qualifications

• Connaissance approfondie en électrotechnique et intégration d’armoires électriques.
• Lecture de schémas électriques.
• Habilitation Électrique H0V B0 requise.
• Expérience liée à la qualité requise.

Responsabilités

• Assurer la qualité des équipements électriques de la réception jusqu’à la validation finale.
• Suivre les fabrications et inspections des équipements.
• Gérer les dérogations et non-conformités.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacité à gérer les priorités

Travail en équipe

Connaissance des procédures qualité

Anglais lu

Formation

Diplôme Bac+5 en électrotechnique

Outils

Outils de mesure (tension, courant, résistance)

Description du poste

Offre n° 199QWSB - Responsable Qualité fournisseurs - équipements électriques (h/f)

38 - Isère

Actualisé le 29 octobre 2025

Au sein d’un environnement industriel exigeant, vous êtes le garant de la qualité des équipements électriques fournis, de la réception jusqu’aux essais et à la validation finale. Vous travaillez en lien avec les fournisseurs et les équipes internes pour assurer le respect des standards qualité, contractuels et réglementaires.

À propos de la mission

• 1 - Réception et contrôle qualité fournisseurs : réceptionner, analyser et archiver la documentation fournisseur. Traiter les ordres qualité associés : validation ou ouverture de non‑conformité, dans les délais impartis.
• 2 - Suivi des fabrications et inspections : suivre l’avancement des procédures de tests et Factory Acceptance Test (FAT). Sanctionner la bonne exécution des contrôles et produire les rapports d’inspection. Formaliser les éventuelles réserves et suivre leur traitement par les fournisseurs.
• 3 - Traitement des dérogations et non‑conformités : rédiger, suivre les plans d’action et clôturer les dérogations et non‑conformités. Assurer le suivi via les indicateurs internes et le respect des délais.

Rythme de travail : Travail en journée.

Rémunération & Avantages

• Salaire brut horaire : 21,86 EUR.
• Volume horaire hebdomadaire : 35 heures par semaine.
• Prime : 10 % d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10 % de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 26,45 EUR.
• Avantages : Statut cadre, 13ème mois, 8 mois de contrat à durée déterminée, accompagnement formateur, accès à l’application interne.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en électrotechnique.
• Connaissance approfondie en électrotechnique, intégration d’armoires électriques, lecture de schémas.
• Connaissance des procédures qualité : inspection, audit, suivi fournisseur et gestion documentaire.
• Connaissance des classes marines serait un plus.
• Habilitation Électrique H0V B0 et maîtrise des outils de mesure (tension, courant, résistance).
• Anglais lu obligatoire pour échanges avec fournisseurs internationaux.
• Rigueur, autonomie, capacité à gérer les priorités, et à travailler en équipe.
• Expérience : au moins une expérience liée requise, quelle que soit la durée.
• Certificat requis : habilitation électrique hors tension H0B0.

Type de contrat

Intérim – Contrat d’une durée de 8 mois, travail à temps plein (35 h/semaine), publié comme CDI à contrat déterminé.

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

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