Responsable qualité F/H

Aix-Marseille Université; Marseille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université renommée à Marseille recherche un(e) professionnel(le) pour gérer le système de management de la sécurité de l'information. Vous serez responsable de la conformité aux normes ISO 27001 et du pilotage de la certification HDS. Le candidat idéal a une forte expérience en gestion de la sécurité et de l'analyse des risques, et intégrera une équipe engagée.

Prestations

Flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail

50 jours de congés dès la première année

Prime mensuelle et annuelle

Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

Prise en charge des transports en commun à 75%

Accès à des prestations dans différents domaines

Qualifications

• Doté d’un esprit analytique et bon sens relationnel.
• Autonome, organisé, priorisation des tâches.
• Expérience en gestion de projets qualité.

Responsabilités

• Réaliser un état des lieux initial de la conformité.
• Élaborer un plan d’action de mise en conformité.
• Piloter la gouvernance de la sécurité de l’information.
• Rédiger la documentation de sécurité.
• Former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.

Connaissances

Maitrise des méthodologies de mise en place de systèmes de management

Connaissance de la norme ISO/IEC 27001

Connaissance approfondie du référentiel HDS

Maîtrise des méthodologies d’analyse de risques

Notions des infrastructures datacenter

Description du poste

À propos de nous

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix‑Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.

5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.

Aix‑Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".

Aix‑Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi‑accessibles.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Qk

Mission

Aix‑Marseille Université et ses partenaires sont lauréats des Fonds d’amorçage de La Direction générale de la Recherche et de l'innovation (DGRI) pour l’accompagnement du développement du Datacentre SUD. Dans ce projet il est prévu l’amélioration et la mise en conformité d’un Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) selon la norme ISO 27001. Et la certification Hébergeur de données de santé.

La personne recrutée rejoindra l’équipe de DIRNUM d’AMU et aura pour mission d’accompagner le datacenter sud (sur ces deux antennes Nice et Marseille) dans la mise en place, l’amélioration et la mise en conformité d’un Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) selon la norme ISO 27001, et piloter la démarche de certification Hébergeur de Données de Santé (HDS), en garantissant le respect des exigences légales, réglementaires et normatives applicables.

Activités Principales

• Réaliser un état des lieux initial de la conformité (gap analysis) vis‑à‑vis d’ISO 27001 et du référentiel HDS. Ce travail devra être réalisé sur les sites de Marseille Saint Jérôme et de Nice
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action de mise en conformité.
• Piloter la gouvernance de la sécurité de l’information (rôles, responsabilités, comités, indicateurs).
• Rédiger et/ou mettre à jour la documentation de sécurité (politiques, procédures, registres, plan de gestion des risques).
• Coordonner les analyses de risques.
• Accompagner la mise en place des mesures techniques et organisationnelles (contrôles d’accès, gestion des incidents, sauvegardes, continuité d’activité, etc.).
• Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
• Préparer et accompagner les audits internes et externes (ISO 27001 et HDS).
• Assurer une veille réglementaire et normative (RGPD, ANS, CNIL, ANSSI).
• Être l’interlocuteur privilégié des certificateurs et des autorités compétentes.

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité fonctionnelle de la Vice‑présidente Numérique, évaluation stratégique et qualité en lien avec les équipes des pôles réseaux et Système de la DIRNUM et sous l’autorité hiérarchique du directeur de la DIRNUM.

Profil

Doté d’un esprit analytique et d’un bon sens relationnel, vous faites preuve de créativité, de rigueur et de réactivité.

Autonome et organisé, vous savez prioriser les tâches et assurer le suivi de projets qualité.

Compétences Techniques

• Maitrise des méthodologies de mise en place de systèmes de management
• Connaissance de la norme ISO/IEC 27001 et des bonnes pratiques de sécurité (ISO 27002).
• Connaissance approfondie du référentiel HDS (arrêté du 6 avril 2018, doctrine de l’ANS).
• Maîtrise des méthodologies d’analyse de risques
• Notions correctes des infrastructures datacenter (réseau, virtualisation, sauvegarde, PRA/PCA).

Un Processus De Recrutement Fluide Et Transparent

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.

En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile‑travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Référence de l'offre : q0m1pfouys