Responsable Qualité et Développement Industriel (H/F)

Michael Page (France); Château-Gaillard; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle innovante cherche un Responsable Qualité et Développement Industriel pour manager son équipe, superviser la qualité des produits et optimiser les processus. Un Bac+5 et 5 ans d'expérience similaire sont requis. Le poste offre un salaire brut annuel de 55 000€ à 65 000€, contrat indéterminé et opportunités de formation continue.

Prestations

Opportunités de formation continue

Développement professionnel

Qualifications

• À minima 5 années à un poste similaire.
• Potentiel d'évolution.
• Habitué à déployer des projets sans cadre préétabli.

Responsabilités

• Superviser la qualité des produits et des processus.
• Définir et mettre en œuvre des processus d'amélioration continue.
• Encadrer la mise en production et assurer le suivi des opérations.
• Challenger et faire évoluer les procédures existantes.
• Structurer et professionnaliser les pratiques internes.
• Accompagner les équipes dans l'organisation et la gestion des projets transverses.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Maîtrise des outils d'amélioration continue

Leadership collaboratif

Agilité

Formation

Bac+5 minimum (ingénieur ou équivalent)

Outils

Lean

Kaizen

Description du poste

• PME en pleine croissance - Création de poste
• Opportunité au sein d'une structure dynamique et innovante de l'industrie

À propos de notre client

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, leader de son secteur industriel et reconnu pour le caractère innovant et qualitatif de leurs offres complètes au sein de marchés en plein en plein essor.

Description

Le Responsable Qualité et Développement Industriel manage son service en s'assurant que les flux (produits finis fabriqués en externe et interne) entrent dans la plateforme de stockage en bonne et due forme :

• Qualité des produits à coût maîtrisé → Mission du Pôle Qualité,
• Supply Chain capacitaire et durable → Mission du Pôle Industrialisation.
• Encadrement transversal d'une équipe pluridisciplinaire (~10 personnes).
• Orienter, encadrer et suivre l'équipe (opérateurs, ingénieurs, profils variés).
• Garantir la performance technique et organisationnelle du site.

Mission transverse

• Amélioration continue et transformation du processus : identifier, consolider et déployer.
• Garant de la gestion technique et fonctionnelle du site.
• Point d'entrée pour l'ensemble des parties prenantes (Administratif, R&D, Achats) et responsable des résultats de performance.

Responsabilités clés

• Superviser la qualité des produits et des processus.
• Définir et mettre en oeuvre des processus d'amélioration continue.
• Encadrer la mise en production et assurer le suivi des opérations.
• Challenger et faire évoluer les procédures existantes.
• Structurer et professionnaliser les pratiques internes.
• Accompagner les équipes dans l'organisation et la gestion des projets transverses.

Profil recherché

Le profil idéal pour ce poste :

• Formation : Bac+5 minimum (ingénieur ou équivalent)
• Expérience : à minima 5 années à un poste similaire
• Habitué à déployer des projets sans cadre préétabli
• Potentiel d'évolution

Techniques

Base technique solide (lecture de plans, environnement industriel), expérience en qualité et industrialisation, gestion de projets complexes et multitâches, maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, etc.), anglais professionnel.

Comportementales

Rigueur, organisation, méthode, agilité, leadership collaboratif.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages pour ce poste sont :

• Salaire annuel brut compris entre 55 000 € et 65 000 € selon l'expérience ;
• Contrat à durée indéterminée ;
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Ce poste représente une belle opportunité pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans un environnement industriel agile et stimulant en constante évolution.

N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.