Responsable production (H/F)

MANPOWER FRANCE; Moulin-Mage; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire cherche un(e) Responsable de production H/F à Moulin-Mage. Vous encadrerez une équipe et veillerez à la bonne exécution des productions tout en respectant les normes de qualité. Ce rôle requiert une expérience en gestion d'équipe en production agroalimentaire. En CDI, avec un salaire mensuel de 2 100 à 2 500 € nets, la position valorise l'engagement et les compétences traditionnelles.

Prestations

Prime d'intéressement

Prime exceptionnelle annuelle

Qualifications

• Expérience de 6 ans en production agroalimentaire.
• Capacité à gérer une équipe et à maintenir un bon niveau de performance.
• Vision claire des priorités et capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de production et garantir le bon déroulement des étapes.
• Programmer et suivre les équipements de production via ERP.
• Gérer les stocks et planifier la production des matières premières.

Connaissances

Leadership

Organisation

Rigueur

Gestion du stress

Compétences numériques (ERP)

Description du poste

Offre n° 200SQNN Responsable production (H/F)

Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un(e) Responsable de production H/F en CDI, dans le secteur de Moulin-Mage (81), au cœur des monts de Lacaune. Cette entreprise agroalimentaire à taille humaine perpétue un savoir-faire traditionnel dans la fabrication de charcuterie de qualité. Ici, pas de robotisation à outrance : les viandes proviennent d'élevages locaux, les recettes sont traditionnelles, et les équipes sont fidèles et investies.

En lien direct avec la direction, vous encadrez une équipe expérimentée d'opérateurs (hors conditionnement), et êtes garant(e) du bon déroulement des étapes de production.

Responsabilités

• Organisation de la production : lancer la découpe, gérer le désossage selon les besoins produits.
• Réaliser les pesées en suivant les recettes maison.
• Programmer les équipements de cuisson/séchage via ERP.
• Veiller à la fluidité du planning et anticiper les besoins du lendemain.
• Encadrer une équipe de 8 personnes, expérimentées et autonomes.
• Fédérer autour d'un management de proximité : écoute, bienveillance, exemplarité.
• Être prêt à se retrousser les manches en cas de coup de feu.
• Suivi des stocks et planification : gérer les stocks de matières premières et produits finis (hors achats).
• Planifier la production selon les volumes, les ressources et les contraintes terrain.
• Gérer les congés et absences, toujours avec un temps d'avance.
• Être force de proposition pour améliorer les process ou les recettes.
• Participer aux réflexions sur l'organisation et l'efficience globale de l'atelier.
• Contribuer au respect des règles de qualité, traçabilité, hygiène et sécurité.

Conditions et avantages

• Temps de travail : 37,5 h/semaine.
• Horaires : du lundi au vendredi, 6h30 – 14h20.
• Rémunération : entre 2 100 et 2 500 nets mensuels (hors primes).
• Prime d'intéressement et prime exceptionnelle annuelle.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Profil souhaité

Vous avez de l'expérience en production agroalimentaire et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Ce poste est fait pour vous si vous êtes : organisé(e), rigoureux(se), avec une vision claire des priorités, dotés d'un leadership naturel, capable de faire avancer une équipe en restant à l'écoute, capable de gérer le stress, sans céder à la pression, positif(ve), pragmatique, et humble face au savoir-faire terrain, à l'aise avec les outils numériques (ERP de production notamment). Vous aimez quand ça sent bon la tradition et que les journées sont bien rythmées ? Vous cherchez un rôle terrain, de confiance, au sein d'une entreprise qui valorise les vraies compétences ? Alors postulez dès maintenant et venez conjuguer charcuterie, rigueur et bonne humeur !

Expérience

• 6 ans – Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

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• Des opportunités nombreuses et diversifiées
• Une expertise RH et des conseils emploi
• Une employabilité durable avec le programme MyPath®
• Des démarches facilitées
• Des avantages et des services

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