RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

EBS LE RELAIS FRANCE; France; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production textile recherche un manager pour gérer l'atelier de production. Vous serez responsable de l'efficacité des opérations, de la gestion d'une équipe de 35 personnes, et de la planification de la production. Une expérience de 3 ans en production est requise. Le contrat est un CDI avec un salaire de 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience. Le lieu de travail est à La Chapelle—St-Luc.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en production et en encadrement d'équipe.
• Volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.
• Disponible, dynamique, autonome.

Responsabilités

• Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations.
• Animer une équipe pluridisciplinaire pour un environnement de travail positif.
• Participer à l'élaboration du budget de production et au suivi des coûts.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion de production

Connaissances en sécurité, hygiène et environnement

Capacité à travailler en réseau

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Expérience en production

Qualification : Agent de maîtrise

Outils

Logiciel de gestion

Description du poste

Gestion opérationnelle de l'atelier de production

• Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité
• Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais
• Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire
• Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables
• Assurer le suivi de maintenance et des équipements

Gestion d'équipe (35 personnes)

• Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif
• Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique)
• Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes
• Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction

Gestion administrative et financière

• Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts
• Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production
• Établir les reportings nécessaires pour la direction générale
• Superviser les investissements et les achats liés à la production

Profil souhaité

• Un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en production et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s'engager dans une entreprise socio‑économique.
• Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile
• Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés)
• Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro‑actif
• Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation
• Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
• Permis CACES R389‑3 apprécié
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Conditions

Type de contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l’expérience.

Lieu de travail : La Chapelle — St‑Luc (10).

Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France.

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel.

Référence : R10 – PROD – poste à pourvoir avant le 31 /12 /2025.

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