RESPONSABLE PRODUCTION

LE RELAIS; Troyes; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'économie sociale recherche un(e) responsable de production pour superviser l'atelier de tri et de recyclage textile. Vous gérerez une équipe de 35 personnes et serez responsable de la qualité et de l'efficacité des opérations. Le poste exige une expérience de 3 ans en production et un bon sens du management. Contrat en CDI avec un salaire entre 25 000 et 30 000 € brut selon l’expérience.

Qualifications

• Manager avec 3 ans d'expérience en production et encadrement.
• Expérience dans un environnement de production textile appréciée.
• Excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation.

Responsabilités

• Superviser l'activité de tri des textiles et le processus de recyclage.
• Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
• Participer à l'élaboration du budget de production.

Connaissances

Management d'équipe

Coordination des opérations

Compétences en sécurité

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en réseau

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ?

Rejoignez LE RELAIS ! Rejoignez-Nous !

Rejoignez un réseau d’entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 40 ans dans la création d’emplois durables et l’insertion de personnes en situation d’exclusion.

Rejoignez 3000 collaborateurs, présents dans 35 centres en France et 3 sites en Afrique.

Rejoignez le leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile.

Suite à une vacance de poste, nous recrutons, un/une responsable de production, pour notre antenne Le Relais 10.

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'activité de tri des textiles, autour du recyclage et du réemploi.

En tant que garant de la qualité du processus, vous assurez la gestion quotidienne de l'atelier de production, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique.

Gestion opérationnelle de l'atelier de production :

• Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité
• Assurer la planification et le suivi de la production en fonction des commandes et des impératifs de délais
• Veiller à l'optimisation des processus de production et au respect du cahier des charges de tri
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire
• Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables
• Assurer le suivi de maintenance et des équipements

Management d'équipe (35 personnes) :

• Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif
• Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique)
• Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes
• Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction

Gestion administrative et financière :

• Participer à l'élaboration du budget de production et assurer le suivi des coûts
• Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de production
• Établir les reportings nécessaires pour la direction générale
• Superviser les investissements et les achats liés à la production

Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en production et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s’engager dans une entreprise socio-économique.

• Expérience et goût pour l’environnement de production et le textile
• Connaissances en sécurité, hygiène et environnement
• Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés)
• Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif
• Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation
• Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien
• Permis Caces R389-3 apprécié
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion)

Lieu de travail : La Chapelle St-Luc (10)

Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Contrat : CDI – 25 000 à 30 000 € brut selon l’expérience

Référence : R10 - PROD - poste à pourvoir avant le 31/12/2025

Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI