RESPONSABLE PATRIMOINE ET MAINTENANCE (H-F) – CDI

Habitat et Humanisme; Puteaux; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour le logement recherche un(e) Responsable Patrimoine et Maintenance. Vous aurez la charge de structurer et d’organiser l’activité en assurant la qualité et la sécurité des biens. Ce poste requiert un Bac +5 en Ingénierie et 5 ans d’expérience, avec un salaire entre 50K€ et 55K€ bruts annuels. Avantages inclus : télétravail, horaires flexibles, et mutuelle à 62% prise en charge.

Prestations

Accord de télétravail

Horaires flexibles

Mutuelle prise en charge à 62%

Tickets restaurant

Salle de sport

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une direction du patrimoine.
• Connaissance des réglementations du bâtiment.
• Capacité à structurer l'activité et à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Mettre en place les outils pour structurer l’activité.
• Suivre le Plan Pluriannuel de Travaux.
• Garantir la qualité et la sécurité du parc immobilier.

Connaissances

Gestion de projet

Négociation

Autonomie

Leadership

Expertise technique

Formation

Bac +5 en Ingénierie du Bâtiment ou Génie Civil

Description du poste

Habitat et Humanisme Île-de-France , membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous.

Votre Rôle :

En charge de structurer et d’organiser l’activité Patrimoine et Maintenance, vous mettez en place les procédures et les outils permettant à l’Association de se doter d’une véritable culture patrimoniale et agissez en interaction avec les équipes opérationnelles (chargé de gestion technique, chargés de gestion locative adaptée).

Vos missions :

Assurer le pilotage et le suivi du Plan Pluriannuel de Travaux (PPT) : Élaborer et mettre à jour annuellement le PPTsuite aux visites sur site et aux besoins remontés par les opérationnels (travaux d’investissement, travaux de grosses réparations…)

Prioriser les besoins, définir les budgets, coordonner le montage administratif et financier de l’exécution des travaux et planifier de ces derniers

Garantir la pérennité, la qualité et la sécurité du parc immobilier : Mettre en place des contrats d’entretien et de maintenance performants, assurez le suivi des ERP et structurez la politique de sécurité incendie

Assurer une veille réglementaire

Piloter les campagnes de diagnostics obligatoires et les actions correctrices en lien avec les directions opérationnelles et la foncière

• Réduire les coûts liés à la fourniture d’énergie et améliorer la performance environnementale par la mise en place des contrats communs de fourniture d’énergie, en lien avec la foncière
• Accompagner les livraisons des opérations de construction neuve auprès des directions territoriales et de la direction des opérations immobilières : Participer à la détermination des équipements à rattacher aux différents accords-cadres le cadre des réunions avant livraison
• Accompagner les directions territoriales dans le rattachement des opérations aux différents accords-cadres et assister les responsables de gestion locative dans le cadre des recours en garanties légales de parfait achèvement, garantie biennale et dommage ouvrage
• Accompagner les équipes opérationnelles et assurer le reporting régulier de l’activité
• Assurer la montée en compétences des collaborateurs sur les aspects techniques et réglementaires.
• Mettre en place les process internes et les outils permettant de structurer l’activité

Informations complémentaires :

• CDI, statut cadre
• Rémunération : 50K€ à 55K€ bruts annuels
• Poste basé au siège Paris La Défense
• Déplacements ponctuels en IDF

Votre profil :

• Bac +5 en Ingénierie du Bâtiment, Génie Civil, École d’Ingénieur ou formation universitaire équivalente.
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire, acquise au sein d’une Direction du Patrimoine chez un bailleur social, une foncière, ou une collectivité territoriale
• Expertise avérée dans l’élaboration et le suivi de Plan Pluriannuel de travaux et la gestion de projets
• Maîtrise de la réglementation technique et sanitaire du bâtiment (entretien maintenance, DPE, amiante, sécurité incendie…) et des procédures de suivi de contrôles réglementaires
• Solides connaissances des procédures de consultation et d’analyse des offres
• Aptitudes à la négociation
• Autonomie et force de Proposition
• Leadership et capacité à structurer une activité
• Pédagogie et capacité à fédérer

Avantages :

• Accord de télétravail
• Horaires flexibles, CET
• Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à 75%
• Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle
• Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise
• Un lieu de travail flexible et collaboratif, situé au cœur de La Défense, salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées.

Pourquoi rejoindre HH?

• Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect
• Contribuer à une mission solidaire durable et impactante
• Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance