Responsable médico-économie - CDD 9 mois

Pfizer; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique renommée recherche un/une responsable médico-économique à Paris. Le candidat doit avoir un diplôme Bac+5 et une expérience significative dans le domaine. Le rôle consiste à développer des expertises médico-économiques et à rédiger des dossiers d'efficience. Une bonne maîtrise de l'anglais et des outils comme MS Office est requise. Le poste est hybride, offrant flexibilité et collaboration pluridisciplinaire.

Prestations

Formation continue

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Formation Bac+5 en économie de la santé ou domaine similaire.
• Expérience pertinente dans le domaine médico-économique.
• Anglais courant et bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Développer l'expertise médico-économique.
• Rédiger les dossiers d'inscription et d'efficience.
• Assurer la veille scientifique et réglementaire.

Connaissances

Analyse

Communication

Rédaction de rapports

Adaptabilité

Esprit de synthèse

Formation

Master en Economie de la Santé

Outils

MS Office

Tree-Age

Description du poste

MISSIONS

Au sein du pôle Accès au Marché, développer une expertise médico-économique et générer les données HEOR (Health Economic and Outcome Research) permettant d’assurer les meilleures conditions d’accès au marché et de répondre aux demandes des autorités afin de contribuer au développement de la valeur du portefeuille produits Pfizer.

ACTIVITES PRINCIPALES

CONCEPTION

• Participe à la définition des axes stratégiques et du contenu des dossiers CEESP en tenant compte de la stratégie MA (SMR, ASMR, population cible, données pharmaco-épidémiologiques) et de Prix
• Identifie les études HEOR nécessaires à la constitution des dossiers d'inscription, d’extension d’indication ou de réinscription (études cliniques, d'épidémiologie, d'environnement, d'impact budgétaire, d'utilisation…) en collaboration avec les interlocuteurs internes concernés.
• Si besoin présente, au Directeur de Portefeuille Accès au Marché (DPAM) pour validation, une liste des études/analyses HEOR complémentaires, nécessaires à la constitution des dossiers et assure le suivi de leur réalisation
• Participe aux réflexions sur l’accès au marché et la valorisation des nouveaux produits avec les équipes HEOR locales et globales
• Participe à la définition, la mise en œuvre et le suivi des études RWD(Real World Data) en lien avec les dossiers d’inscription et de réinscription et en collaboration avec les équipes accès au marché, les grands comptes et le médical

DEVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE

• Analyse les différentes options de modélisation et études HEOR afin de sélectionner la plus adaptée à la stratégie produit définie
• Met en place et suit les études et les analyses avec les équipes internes et les prestataires externes
• Analyse et présente les résultats et définit le plan de communication
• Décline des outils HEOR adaptés aux différents clients internes et externes
• Développe des supports de formation et assure la formation des collaborateurs

PREPARATION DU DOSSIER CEESP

• En aval, organise, prépare et participe à une rencontre précoce avec le SEESP afin de valider ou modifier la stratégie de modélisation adoptée
• Élabore, prépare et rédige des dossiers d’efficience, pour les inscriptions, extensions d’indication ou réinscriptions des produits en toute autonomie
• Assure la coordination de l’ensemble du dossier d’efficience en lien avec les interlocuteurs internes concernés
• Développe et assure le suivi des relations avec les chefs de projet du SEESP notamment les réponses aux questions
• Analyse l’avis délivré par la CEESP et ses conséquences, présente son analyse au DPAM
• Coordonne en interne les observations à adresser à l’HAS

VEILLE, ANALYSE ET COMMUNICATION

• Assure la veille sur les données économiques, réglementaires et scientifiques concernant chaque produit et ses concurrents dont il/elle a la charge afin d’en tenir compte dans la gestion de ses dossiers
• Analyse, évalue et communique en interne l'impact des changements de l'environnement politico-économique dans le domaine de la Santé
• Participe à la réalisation des dossiers de transparence et de prix en collaboration avec le Responsable Accès au Marché
• Contribue à la réalisation des dossiers de référencements hospitaliers
• Participe activement aux réunions cross-fonctionnelles des produits dont il a la charge pour porter les sujets Accès au marché/HEOR

COMPETENCES CLES

SAVOIR-FAIRE:

• Savoir défendre avec conviction ses recommandations et développer des argumentaires adaptés
• Savoir rédiger et présenter des rapports de façon claire et pédagogique
• Savoir travailler au sein de groupes projets pluridisciplinaires et internationaux (médical, marketing, affaires réglementaires…)
• Savoir s’adapter aux évolutions théoriques et pratiques de l’Economie de Santé
• Savoir exploiter et synthétiser les informations issues des études pharmaco-économiques, veille économique,
• Savoir comprendre et formaliser les besoins de ses interlocuteurs et y répondre dans un souci constant de service clients
• Savoir transmettre des informations fiables et précises à ses interlocuteurs, en respectant les délais impartis
• Savoir évaluer et expliquer la pertinence d'une information et sa capacité à être exploitée
• Savoir synthétiser et analyser l'information
• Savoir proposer des solutions techniques efficaces et/ou novatrices face à des problématiques ou des situations complexes et/ou mal définies

SAVOIR-ETRE :

• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Etre proactif (maintien et développement de ses connaissances dans le domaine des études, par exemple)
• Etre diplomate, avoir une bonne aisance relationnelle, avec tout type d'interlocuteurs
• Etre autonome dans la gestion de projets transversaux par nature
• Avoir de bonnes capacités d’adaptation au changement (organisation interne, environnement)

FORMATION ET/OU PRE-REQUIS

FORMATION DE BASE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

• Formation supérieure complétée par une formation médico-économique (niveau Bac +5)
• Une expérience significative dans la fonction de responsable médico éco

CONNAISSANCES REQUISES :

• Anglais: courant
• Bonne maîtrise des logiciels MS Office, la connaissance de Tree-Age est un plus
• Très bonne connaissance de l’Industrie Pharmaceutique et de son environnement
• Bonne connaissance de la réglementation économique et pharmaceutique
• Bonne connaissance des politiques économiques et sociales / enjeux de Santé Publique

Work Location Assignment:Hybrid

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Égalité des chances & Emploi

Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.

Handicap & Inclusion

Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici!