Responsable Marchés Publics et Juridique H / F

Workyn! Recrutement; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable Marchés Publics et Juridique basé à Montpellier. Vous serez chargé(e) de gérer les activités liées aux marchés publics et à l'aspect juridique, tout en supervisant une équipe. Le candidat idéal aura un Bac +3 minimum en droit public, une expérience en management, et des compétences en communication. Un rôle stratégique et opérationnel vous attend.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac +3 minimum ou expérience équivalente dans le droit public.
• Expérience en management d’équipe.
• Rigueur, méthodique, et bon esprit d'analyse.

Responsabilités

• Piloter les activités liées aux marchés publics et à la dimension juridique.
• Manager l’équipe des gestionnaires marchés publics.
• Concevoir et suivre les contrats d’assurance de l’organisme.

Connaissances

Management d’équipe

Analyse et résolution de problèmes

Communication adaptée

Formation

Bac +3 minimum en droit public ou marchés publics

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Tu veux faire partie de l'aventure Workyn! ?Envoie-nous ton CV en cliquant sur Connect !

Tél. : [phone]

E-mail : [e-mail]

Workyn Immobilierest un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'immobilier sur l'ensemble des fonctions corporate et opérationnelles.

Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur !

Nous recherchons pour notre client, acteur de l'habitat social, un(e) :

Responsable Marchés Publics et Juridique H / F

Rattaché(e) au Directeur Général et sous l’autorité fonctionnelle du Directeur des Ressources Internes, vous pilotez l’ensemble des activités liées aux marchés publics et à la dimension juridique de l’organisation. Vous êtes garant(e) de la conformité des procédures, du respect des réglementations et de la fiabilité des dossiers. Vous managez l’équipe des gestionnaires marchés et contribuez à la stratégie juridique et à la gouvernance de l’OPH et de ses filiales.

Vous aurez comme principales missions :

Volet transversal :

• Participer à la construction et à l’organisation générale de la fonction juridique de l’organisme.
• Développer et partager la veille juridique en interne et avec les juristes des organismes partenaires.
• Contribuer à l’élaboration de la doctrine interne sur le recours aux conseils extérieurs.
• Participer aux réflexions transversales sur la gouvernance, la mise en œuvre du RGPD, la loi Sapin 2, le contrôle interne et la RSE.

Volet opérationnel – Marchés publics :

• Superviser la gestion des marchés publics et garantir la conformité juridique, administrative et financière.
• Manager et coordonner l’équipe de gestionnaires marchés publics.
• Vérifier et valider les dossiers de marchés complexes, les PV de commissions, les registres et autres documents officiels.
• Participer et organiser les commissions d’appel d’offres, les jurys et les séances de CAO.
• Élaborer et suivre les tableaux de bord internes et l’avancement des opérations des services concernés.
• Conseiller les services internes et répondre aux questions juridiques liées aux marchés publics, en rédigeant des notes de service si nécessaire.
• Suivre les contentieux et gérer les relations avec les avocats en charge des dossiers.
• Veiller au respect des obligations légales liées au travail dissimulé et aux déclarations obligatoires des entreprises.
• Éditer périodiquement les bons de commande hors marchés.

Volet assurances :

• Concevoir, gérer et suivre les contrats d’assurance de l’organisme.
• Assurer la relation avec les assureurs et représenter l’organisme dans les contentieux relatifs aux contrats.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum ou disposez d’une expérience équivalente dans les domaines du droit public, des marchés publics ou de la commande publique.

Vous avez une expérience en management d’équipe, êtes rigoureux(se) et méthodique, et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs. Vous savez analyser et résoudre les problèmes, conduire des négociations et organiser des réunions de travail.

Vous disposez d’une maîtrise des outils informatiques et êtes capable d’accompagner la direction générale et les directeurs de services dans le cadre de la conduite du changement. Votre autonomie, sens de la responsabilité et engagement sont essentiels pour ce poste à forte dimension stratégique et opérationnelle.