RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

France Travail; Crest; Sur place; EUR 38 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable Maintenance Industrielle pour gérer et améliorer le système de maintenance dans une entreprise. Les candidats doivent avoir un Bac+2 en maintenance industrielle et une expérience significative en management. Le poste offre un salaire brut annuel entre 38 000 et 44 000 €. Le travail est de 35H par semaine, en journée, avec des avantages tels qu'une prime de participation et une mutuelle santé à 100%.

Prestations

Prime de participation aux bénéfices

Prise en charge à 100 % de la mutuelle santé

Prime de Partage de la Valeur (PPV)

Intéressement

Qualifications

• Expérience significative en maintenance industrielle avec compétences en management.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Organiser et planifier les actions de maintenance préventives et curatives.
• Manager et former une équipe de techniciens et d'apprentis.
• Proposer des solutions pour améliorer la rentabilité de l'entreprise.

Connaissances

Maintenance industrielle

Management d'équipe

Techniques électriques

Techniques mécaniques

Techniques hydrauliques

Outils bureautiques

GMAO

Formation

Bac+2 ou équivalent en maintenance industrielle

Outils

ERP

Description du poste

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à environ 30 kms au sud de Valence (26), un RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F.

Responsabilités

• Organiser et planifier les actions de maintenance préventives et curatives en respectant les plannings de production.
• Veiller à l'application des normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement lors des interventions.
• Manager et former une équipe de technicien et apprentis, en assurant leur intégration et leur développement.
• Suivre les vérifications réglementaires et coordonner avec les organismes de contrôle agréés.
• Proposer des solutions pour améliorer la rentabilité de l'entreprise et la performance énergétique des installations.
• Piloter le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et participer à l'amélioration continue des processus.
• Réaliser la maintenance préventive et curative du parc machines et des infrastructures.

Qualifications

• Expérience significative en maintenance industrielle avec compétences en management.
• Maîtrise des techniques de maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique).
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations de collaboration avec différents services.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, ERP et GMAO, lecture de plans et participation aux projets techniques.
• Compétences comportementales : Ponctualité, réactivité et sens du résultat, analyse et synthèse, esprit d'équipe, anticipation des besoins.

Avantages

• Prime de participation aux bénéfices.
• Prise en charge à 100 % de votre mutuelle santé.
• Prime de Partage de la Valeur (PPV).
• intéressement.
• Prêt(e ) à relever le défi ?

Infos Contrat

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35H/semaine.
• Travail en journée.
• Salaire brut : Annuel de 38 000 à 44 000 euros sur 12 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle. Cette formation est indispensable.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.