Responsable maintenance gestion bâtimentaire/ sécurité , (H/F)

EHPAD RESIDENCE LA CLAIRIERE; Le Mené; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médicalisé en Bretagne recherche un Responsable maintenance gestion bâtimentaire/sécurité. Vos missions incluront la gestion de la sécurité, le suivi des maintenances et une collaboration avec diverses équipes. Le poste exige des compétences en réglementation des ERP et une maîtrise de l'informatique. Le travail est de 35h/semaine avec salaire à négocier selon profil.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances en hôtellerie, restauration et lingerie appréciées.
• Évaluer les besoins d'exploitation d'une infrastructure.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des bâtiments et la gestion de la maintenance.
• Surveillance et sécurisation des interventions extérieures.
• Participer aux commissions de sécurité.

Connaissances

Connaissance de la réglementation des ERP

Maîtrise des concepts qualité

Maîtrise de l'informatique (logiciel GAMMEO)

Capacité à travailler en équipe

Rigueur et organisation

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200KGLN
Responsable maintenance gestion bâtimentaire/ sécurité , (H/F)

Vous mettez en œuvre des actions et des interventions de la politique qualité et prévention des risques des établissements. Vous exercez vos fonctions sous l'autorité de la directrice du CCAS et vous travaillez en collaboration avec les infirmières coordonnatrices, la gestionnaire des cuisines, la responsable administrative et financière du CCAS, les secrétaires d'accueil, la responsable hébergement et plus généralement avec l'ensemble des agents du CCAS. Vous êtes susceptible d'entretenir des relations avec les services de la DDPP, les services de Terre Armor Habitat, les prestataires techniques, les organismes de contrôle et les partenaires commerciaux.

Missions principales

• Sécurité
• Suivre les maintenances (contrats, contrôles périodiques, …) des matériels et des bâtiments
• Surveillance et sécurisation des interventions des entreprises extérieures
• Suivi des rapports d'interventions, mise à jour des registres de sécurité
• Préparation des Commissions de Sécurité
• Suivi des formations incendie/SSI/habilitations électriques

Missions secondaires

• Assurer une veille réglementaire (évolution de la réglementation, …)
• Participer aux réunions de services
• Participer aux démarches commerciales

Encadrement

Réalisation des fiches de poste, des plannings et de l'évaluation des agents de maintenance

Compétences

• Connaissance de la réglementation des ERP (Établissement Recevant du Public) IMPERATIVE
• Maîtrise des concepts qualité
• Connaissance des métiers (hôtellerie, restauration et lingerie)
• Maîtrise de l'informatique (logiciel GAMMEO)
• Maîtrise de la conduite d'une démarche qualité
• Conception, analyse et évaluation des outils
• Capacité à travailler en équipe et à animer un réseau
• Rigueur et organisation

Savoir-être

• Respect du cadre institutionnel
• Bon sens
• Rigueur et organisation
• Polyvalence
• Qualités relationnelles
• Bienveillance et respect

Conditions d'exercice

35 h/semaine, horaires réguliers, déplacements sur le territoire

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travaille en journée

Salaire

• A négocier selon votre profil

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Connaissance de la réglementation des ERP Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Equipements de sécurité
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
• Préconiser des travaux
• Repérer des dégradations ou incidents
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

Le CCAS gère deux EHPAD (66 et 70 résidents), un Pôle restauration (240 000 repas/an) , un Centre de Santé polyvalent et emploie 120 agents.Mme Pascale VIELLE

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