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Une entreprise de maintenance recherche un Responsable Maintenance de site pour piloter la maintenance préventive des équipements et assurer la qualité des relations avec les interlocuteurs. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur et un Bac+2 minimum. Ce poste offre un salaire brut annuel de 45 000 € à 55 000 € et un contrat CDI.
Rattaché au Directeur d'exploitation, vous pilotez le contrat de maintenance de ce site en portant une attention particulière à la qualité de la communication avec les différents interlocuteurs (client, utilisateurs, collaborateurs et prestataires). Vous pilotez et supervisez la maintenance préventive des équipements du bâtiment (en Courant fort, Courant faible et Chauffage-Ventilation-Climatisation) ainsi que l'enveloppe du bâtiment. Vous effectuez les chiffrages dans le cadre de maintenances curatives hors-contrat). Vous recherchez et évaluez les prestataires que vous solliciterez selon les besoins. Vous intégrez les demandes d'intervention et leur réalisation dans l’outil de GMAO.
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage opérationnel de sites tertiaires. Vous avez également de réelles facultés relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs de tout niveau. De plus, votre esprit d’initiative, votre sens du service et votre capacité à fédérer les équipes sont des atouts indispensables à votre succès.
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine Travail en journée
Salaire brut annuel de 45 000 € à 55 000 € sur 12 mois
Déplacements: Jamais
5 ans (indispensable)
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)