Responsable logistique (H/F)

Adler Pelzer Group; Précigné; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un responsable logistique pour gérer deux sites de production. Vous serez chargé de coordonner les flux opérationnels, d'organiser la supply-chain, et de superviser les équipes tout en garantissant des livraisons dans les délais. Le poste exige un BAC +5 en gestion logistique, une expérience en management d'équipe et une maîtrise de l'anglais.

Prestations

Mutuelle/Prévoyance

Prime vacances

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire dans un environnement de production.
• Capacité à coordonner plusieurs spécialités.

Responsabilités

• Coordonne et gère le flux opérationnel de l’entreprise.
• Organise la supply-chain en tenant compte des contraintes.
• Supervise l’organisation et le fonctionnement des flux internes.

Connaissances

Connaissance outils informatique Excel

Connaissance GPAO

Connaissance SAP

Expérience en management d'équipe

Maîtrise de l'anglais

Gestion des expéditions

Gestion des flux internes

Formation

BAC +5 ou équivalent en gestion logistique

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des sites, le responsable logistique (H/F) sera responsable de 2 sites de production. Un site situé à Précigné (130 pers.) et un site à Blainville sur Orne (60 pers.). Dans le cadre de ses missions, le responsable logistique (H/F) :

1. Coordonne et gère le flux opérationnel de l’entreprise, ainsi que les personnels impliqués dans cette gestion dans l’optique de garantir les résultats

• Réalise l’analyse des données logistiques
• Collecte, traite et diffuse les informations pour se conformer aux demandes client
• Est responsable de la Gestion de la Demande (prévision et plan industriel et commercial)
• Garantit le flux des produits traversant l’entreprise en :
• Assurant les approvisionnements des produits nécessaires à la production
• Pilotant l’élaboration des processus de planification
• Contrôlant la bonne exécution de ceux-ci
• Assurant le contact et les échanges avec les clients et les fournisseurs
• Résolvant les litiges éventuels
• Organise la supply‑chain (approvisionnement, planification de production et distribution) en tenant compte des contraintes des clients, des contraintes internes et des bonnes pratiques du métier
• Met en place, fait respecter et améliore les processus logistiques de son entreprise et du personnel rattaché
• Supervise l’organisation et le fonctionnement des flux internes de l’entreprise en optimisant les coûts (matériels et MO) et les temps d’exécution
• Gère les stocks et pilote les actions visant leur fiabilité
• Participe au démarrage des nouveaux projets et évalue leurs impacts en termes logistique (besoin de surface, de matériel, de MO)
• Anime la performance de son service au quotidien
• Accompagne l’évolution du système d’information
• Est le garant de la GPAO ; avec son équipe il s’assure que les données clients soient à jour

2. Prévoit, gère et met à disposition les moyens pour assurer les livraisons des produits aux clients dans les délais, prévus au coût optimal et dans le respect du cahier des charges

• Assure la déclaration et l’analyse d’incidents
• Étudie et met en œuvre les moyens (matériels, logiciels…) pour améliorer la performance logistique de l’entreprise
• Veille à l’exactitude des informations transmises et au respect des normes employées
• Gère avec le service achat les relations avec les prestataires logistiques

3. Gère son activité

• Suit les indicateurs de performance de son activité au quotidien, identifie les écarts, anime la résolution de problèmes avec ses équipes et met en place des actions correctives (taux de service logistique série et pièces de rechange)
• À partir des objectifs de son activité, établit les plans d’actions et coordonne de manière cohérente les missions de ses collaborateurs
• Propose le budget annuel de fonctionnement de son activité, en contrôle le respect
• Propose les ressources nécessaires à l’atteinte de ses objectifs et met en œuvre les actions nécessaires pour les mouvements de personnel (recrutement, mutations, licenciements), et les investissements suivant les prévisions budgétaires et les contraintes sociales
• Développe les compétences de ses collaborateurs et propose les actions de formation individuelles et/ou collectives nécessaires au maintien de la performance des activités en collaboration avec le responsable fonctionnel
• Met en place des actions suite à un incident

Le profil recherché

• BAC +5 ou équivalent en gestion logistique
• Connaissance outils informatique Excel / GPAO / SAP
• Expérience en management d'équipe
• Expérience sur un poste similaire dans un environnement de production
• Maîtrise de l'anglais
• Capacité à coordonner plusieurs spécialités : Gestion des expéditions, Gestion des flux internes

Infos complémentaires

• Déplacement à prévoir 1 fois par semaine sur le site de Blainville sur Orne
• Mutuelle/Prévoyance
• Prime vacances