Responsable du développement commercial (H/F)

JOUR; Saint-Laurent-du-Var; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un restaurant rapide en franchise près de Saint-Laurent-du-Var recherche un Responsable du développement commercial (H/F) pour élaborer des stratégies innovantes et booster sa croissance. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience, est titulaire d'un Bac+3, Bac+4, et maîtrise les techniques commerciales. Une bonne connaissance de l'anglais est également requise. Contrat CDI avec un salaire brut mensuel de 2000 euros.

Prestations

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à innover.

Responsabilités

• Elaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales.
• Booster la croissance de l'entreprise.
• Anticiper les tendances du marché.

Connaissances

Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins

Analyser, exploiter, structurer des données

Animer, coordonner une équipe

Droit commercial

Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Développer et fidéliser la relation client

Elaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Techniques commerciales

Techniques de vente et de promotion

Anglais

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Responsable du développement commercial (H/F)

Responsable du développement commercial (H/F) 06 - ST LAURENT DU VAR

Offre n° 199QQYP
Responsable du développement commercial (H/F)

Le poste est à pourvoir dans et pour le compte d'un restaurant rapide en franchise. L'enseigne se développe et cherche à ouvrir d'autres points de vente dans la région...Pour cela, nous cherchons Le ou La candidat(e) motivé(e) pour se poste. Le metier consiste à élaborer et mettre en oeuvre des stratégies (innovantes) afin de propulser l'entreprise sur de nouveaux marchés tout en analysant les tendances et les activités de la concurrence. Ses missions : booster la croissance de l'entreprise, anticiper la tendance, motiver et encadrer l'équipe sur place, fidéliser la clientèle...Le ou La Responsable Développement Commercial est un emploi très polyvalent qui demande une prise de décision rapide et efficace.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins Cette compétence est indispensable
• Analyser, exploiter, structurer des données Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Droit commercial Cette compétence est indispensable
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Cette compétence est indispensable
• Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Cette compétence est indispensable
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable
• Techniques commerciales Cette compétence est indispensable
• Techniques de vente et de promotion Cette compétence est indispensable
• Données d'activité de la structure, du service
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :