Responsable du Centre de Supervision Intercommunal (h/f)

Structures de coopération territoriale; Harly; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation territoriale recherche un Responsable du Centre de Supervision Intercommunal pour assurer la sécurisation des lieux publics via la vidéoprotection. Le candidat idéal possède un grade de Policier Municipal et une maîtrise des systèmes de vidéoprotection. Ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels et requiert des compétences managériales. La date de début est le 01/03/2026.

Qualifications

• Maîtrise du cadre règlementaire lié à la vidéoprotection.
• Capacités à analyser les situations, rendre compte et rédiger des rapports.

Responsabilités

• Contribuer à la sécurisation des lieux et espaces publics par la vidéoprotection.

Connaissances

Maîtrise des logiciels d'exploitation des images vidéos

Capacités managériales

Capacité à encadrer et gérer les conflits

Maîtrise des outils technologiques et bureautiques

Formation

Grade de Policier Municipal - Chef de Service

Outils

Système de vidéoprotection

Description du poste

Responsable du Centre de Supervision Intercommunal (h/f)

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Structures de coopération territoriale

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

L'ARC recherche un Responsable pour le Centre de Surpervision Intercommunal, ayant pour objectif de contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et bâtiments publics par le biais de la vidéoprotection.

Profil recherché

• Grade de Policier Municipal - Chef de Service et/ou Grade d’encadrement
• Maîtrise des logiciels d'exploitation des images vidéos et télévisuelles / du système de vidéoprotection, caméras, moyens de radiocommunication / du système d'archivage et de destruction des supports video
• Maitrise du cadre règlementaire lié à la vidéoprotection
• Maîtrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités
• Capacités managériales
• Capacité à encadrer, fédérer et gérer les conflits d’une équipe
• Capacités à analyser les situations, rendre compte et rédiger des rapports
• Maîtrise des outils technologiques et bureautiques

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/03/2026