Responsable développement / Business Developer (H/F)

France Travail; Libourne; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur viticole recherche un(e) Business Developer expérimenté(e) pour développer sa solution digitale. Vous serez chargé(e) de la prospection et du développement commercial auprès des acteurs du vin, avec un salaire fixe de 32 K€ plus des primes. Ce poste offre une grande autonomie et la possibilité d'évoluer vers l'international.

Prestations

Rémunération fixe + primes attractives

Télétravail régulier

Matériel fourni

Qualifications

• Expérience confirmée dans une fonction commerciale BtoB, idéalement dans le secteur viticole.
• Connaissance des acteurs du secteur viticole.
• Excellente aisance dans les environnements numériques.

Responsabilités

• Piloter le développement du portefeuille clients.
• Prospection et développement commercial.
• Suivi CRM et reporting d'activité.

Connaissances

Développement commercial BtoB

Prospection

Négociation

Utilisation des outils digitaux et CRM

Description du poste

Développement commercial

Secteur Vin & Spiritueux OenoManager, application CRM reconnue par plus de 55 propriétés Grands Crus Classés du vignoble bordelais, poursuit son développement sur le territoire national. Nous recherchons un(e) Business Developer expérimenté(e) pour accélérer la commercialisation de notre solution digitale auprès des propriétés viticoles et acteurs des vins et des spiritueux. Une ouverture vers l'international est prévue dans un second temps, en fonction des résultats et de la croissance de l'activité.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour rôle de piloter le développement du portefeuille clients et d'assurer la croissance du chiffre d'affaires. Vos principales missions seront :

• Prospection et développement commercial : identification de nouvelles opportunités, prise de contact, relances et suivi des prospects.
• Campagnes de communication LinkedIn : animation, ciblage et gestion des interactions BtoB.
• Organisation et réalisation des rendez-vous commerciaux : en visioconférence ou en présentiel.
• Négociation et signature des contrats avec les clients.
• Suivi CRM et reporting d'activité pour assurer la traçabilité et l'efficacité du cycle de vente.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans une fonction commerciale BtoB, idéalement dans le secteur viticole ou des solutions digitales.
• Connaissance du milieu du vin et des acteurs du secteur (domaines, châteaux, négociants).
• Maîtrise des outils digitaux et CRM : excellente aisance dans les environnements numériques.
• Forte capacité d'autonomie, d'organisation et de persévérance dans la prospection.
• Excellent sens relationnel et talent pour la négociation et la conviction.
• Goût pour les challenges et les environnements en croissance.

Conditions et avantages

• Statut Cadre
• CDI
• Rémunération : 32 K€ fixe + primes attractives sur le CA et les objectifs atteints
• Télétravail régulier et grande autonomie d'organisation
• Matériel fourni : ordinateur portable, tablette et smartphone
• Permis B et véhicule personnel requis

Secteur d'intervention

Territoire national (évolution possible vers l'international à moyen terme)