Responsable de service - Centre maternel et familial (H/F)

C.D.E.F. des P.A.; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre maternel et familial à Lons-le-Saunier recherche un responsable de service pour diriger un projet de service dédié à l'accompagnement des enfants et des mères. Le candidat idéal doit avoir une formation conformément au CAFERUIS et une expérience confirmée en management dans le secteur de la protection de l'enfance. Des compétences en gestion de crise, d'animation d'équipe, et une maîtrise des outils informatiques sont également requises. Ce poste en CDD de 12 mois implique des déplacements fréquents et un travail de 39h/semaine avec astreintes.

Qualifications

• Expérience confirmée de cadre et de management d'équipes dans un service de protection de l'enfance.
• Formation complémentaire en psychologie périnatale, soins interculturels.
• Aptitude à gérer des situations d'urgence.

Responsabilités

• Met en œuvre le projet de service du Centre Maternel et Familial.
• Anime l'équipe pluridisciplinaire.
• Assure l'accompagnement des enfants et de leurs mères.

Connaissances

Maîtrise des dispositifs de protection de l'enfance

Capacité à travailler en équipe

Gestion des priorités et adaptation

Délégation et compte rendu - service public

Animer, coordonner une équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent - CAFERUIS

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Internet

Description du poste

Offre n° 200CBCF
Responsable de service - Centre maternel et familial (H/F)

Nous recherchons un responsable de service / cadre socio-éducatif pour le Centre maternel et familial situé à Lons.Le responsable de service - cadre socio-éducatif met en œuvre le projet de service du Centre Maternel et Familial et réalise les admissions des enfants confiés et de leurs mères.- Assurer l'accompagnement des enfants confiés et de leurs mères au CMF.- Animer l'équipe pluridisciplinaire du CMF.- Assurer un fonctionnement et une organisation garante de la sécurité et du bien-être des enfants confiés et de leurs mères.Mise en œuvre du Projet de service- En lien étroit avec les Cadres de la protection de l'enfance, et les SDSEI participe avec la responsable de pôle au processus des admissions.- Définit et organise le projet d'accueil avec les équipes pour garantir la sécurité des enfants confiés.- Met en œuvre l'accompagnement en référence au projet de service du CMF.- S'assure de la bonne tenue du dossier des enfants.- Est l'interlocuteur privilégié des partenaires et notamment au moment des admissions, des audiences, des CTE et des orientations.Encadrement technique- Assure l'animation de l'équipe pluridisciplinaire (programmation et animation des réunions d'équipes, participation aux régulations)- Prévoit et gère l'organisation du travail (décompte du temps de travail, planning des agents)- Valide les écrits professionnels en interne et en externe en lien avec la responsable de pôle.- Assure le suivi et la bonne gestion des crédits alloués.- Veille avec les responsables des services supports et des bâtiments au bon état d'usage des locaux.Lien avec la responsable de Pôle et la Direction du CDEF :- Assure le Reporting de l'activité du CMF- Assure la continuité de service avec les autres membres du comité de direction.Contribution aux travaux de l'équipe d'encadrement et de direction du CDEF- Participe au travail de réflexion, d'élaboration de l'équipe d'encadrement et de direction.- Favorise la communication institutionnelle en interne et en externe- Contribue à la continuité de service à travers la permanence de cadre et les astreintesRELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES : Direction du CDEF, Responsables de pôle, Responsable maintenance et bâtiment, Services ressources du Conseil départemental, Cadres en protection de l'enfance, SDSEI, Juge des enfants, Chefs de service des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire, Administration publique en lien avec l'activitéPROFIL :CAFERUISFormations complémentaires : psychologie périnatale, soins interculturels, cliniques éducatives et interventions à domicileExpériences confirmées de cadre et de management d'équipes dans un service de protection de l'enfanceCOMPÉTENCES ATTENDUES :Compétences générales :- Maitrise des dispositifs de protection de l'enfance- Sens de la délégation et du rendu compte dans le cadre d'un service public- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, InternetCompétences techniques spécifiques au poste :- Sens de l'accueil et de l'écoute,- Capacité à travailler en équipe- Capacité à travailler dans l'urgence- Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à la diversité des tâches

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en astreinte
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire

• Rémunération indiciaire FPH

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Délégation et compte rendu - service public
• Gestion des priorités et adaptation
• Maitrise des dispositifs protection de l’enfance
• Travailler en équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

C.D.E.F. des P.A.

20 à 49 salariés

ORGANISATION ET TEMPS DE TRAVAIL :20 jours RTTAstreinte cadres

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