Responsable de Secteur

CGB Recrutement; Dijon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Responsable de Secteur pour piloter plusieurs points de vente en Franche Comté. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et l'amélioration de la performance. Le poste inclut un package attractif et la possibilité d'un véhicule de fonction. Idéal pour un leader passionné par le développement des talents et la performance opérationnelle.

Prestations

Package attractif

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience confirmée en management multi-sites dans le retail ou services.
• Capacité à embarquer les équipes et leadership positif.
• Rigueur opérationnelle et sens du service.

Responsabilités

• Accompagner les équipes et contribuer au recrutement.
• Suivre les indicateurs clés et déployer des plans d'action.
• Relayer la vision et assurer la cohésion des équipes.

Connaissances

Management multi-sites

Leadership positif

Culture terrain

Analyse des indicateurs

Description du poste

⭐ Responsable de Secteur (retail) – Région Franche Comté (H / F)

📍 Poste itinérant – Pilotage de plusieurs "points de vente"

🚗 Package attractif + véhicule de fonction

Vous avez envie d’un rôle où l’humain, le terrain et la performance sont au cœur de votre quotidien ?

Vous aimez accompagner, structurer, faire progresser et fédérer ?

Alors cette opportunité peut réellement vous plaire.

🎯 Votre rôle

Rattaché(e) à la direction régionale, vous prenez en charge un périmètre composé de plusieurs sites répartis en Franche Comté.

Vous êtes le relais clé du terrain, garant(e) de l’accompagnement des équipes, de la qualité de service et de la performance opérationnelle.

Vous intervenez autant sur le développement des talents que sur l’optimisation des organisations, avec une vraie liberté d’action.

🚀 Vos responsabilités

Management & montée en compétences

• Accompagner les équipes au quotidien avec une posture bienveillante et exigeante
• Faire grandir les collaborateurs (montée en compétences, coaching, autonomie)
• Contribuer au recrutement, à l’intégration et au développement de nouvelles pratiques
• Installer une dynamique collective forte et durable

Pilotage opérationnel

• Suivre les indicateurs clés de votre périmètre (activité, qualité, performance)
• Déployer des plans d’action adaptés à chaque site
• Garantir la fiabilité des opérations et la fluidité du fonctionnement quotidien

Animation & coordination

• Relayer la vision et les priorités de la direction
• Insuffler une culture du service, du collectif et de l’excellence
• Assurer la cohésion entre les équipes, les partenaires internes et les acteurs du terrain

👤 Le profil que nous recherchons

• Expérience confirmée en management multi-sites (retail, services, distribution spécialisée…)
• Leadership positif, sens du collectif, capacité à embarquer
• Forte culture terrain, sens du service et rigueur opérationnelle
• À l’aise avec les indicateurs, l’analyse et la prise de décisions
• Une vraie envie d'accompagner, structurer et faire progresser

🌟 Pourquoi ce poste peut vous plaire?

• Une entreprise solide, engagée, centrée sur l’humain et la qualité
• Un rôle où vous avez un impact concret sur les équipes et la performance
• Une culture basée sur la proximité, la progression et l’excellence
• Des projets avec beaucoup de sens, stimulants et une dynamique positive
• Un package attractif + voiture + environnement bienveillant

📩 Vous vous reconnaissez ? Parlons-en !

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