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Responsable de Salon H / F

UPERCUT

Pacé

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de coiffure réputée à Pacé recherche un(e) responsable de salon de coiffure polyvalent(e). Vous aurez la responsabilité de gérer une équipe tout en offrant un service de qualité aux clients. Le candidat idéal dispose d'un CAP et de 2 ans d'expérience en management dans le secteur. Ce poste offre un CDI avec des horaires flexibles ainsi que des avantages attractifs et un salaire fixe compris entre 2 134 et 2 439 € par mois.

Prestations

Bonus attractifs
Horaires flexibles
Titres restaurant
Accès à une plateforme d'avantages

Qualifications

  • Expérience de 2 ans minimum en tant que manager de salon.
  • Maitrise de toutes les techniques de coiffure.
  • Bilingue français exigé.

Responsabilités

  • Gérer le salon et accompagner l'équipe au quotidien.
  • Assurer la satisfaction des clients par un service de qualité.
  • Former et soutenir le personnel dans leur développement professionnel.

Connaissances

Techniques de coiffure
Management d'équipe
Service client

Formation

CAP
Description du poste
A propos de l'entreprise :

Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !

Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.

Chez Upercut, nous vous proposons :
  • Des offres ciblées et adaptées à votre profil
  • Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié
  • Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement
  • Un process simple et rapide pour trouver le bon poste
Process de recrutement

Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond.

Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime.

Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut.

A propos du poste : Mission

Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage.

Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences.

Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges.

A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :
  • Un parcours d'intégration complet
  • Des formations sur-mesure
  • Des opportunités de mobilité
  • Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance
En nous rejoignant, nous vous promettons :
  • Des bonus attractifs
  • Horaires flexibles
  • Titres restaurant
  • L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction)
  • Des offres attractives de nos partenaires
  • Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Numéro de l'offre :

2025112135AAA

Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme :

CAP

Expérience : 2 ANS

Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Langues
  • Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)
Informations contractuelles
Vous bénéficierez
  • D'un contrat CDI de 35h / semaine
  • Vous aurez un statut Ouvrier
  • Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 134- 2 439
Processus de recrutement
  • Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
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