Responsable de Relais petite enfance (RPE) (H/F)

CC DU BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS; Auterive; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recrute un(e) Responsable de Relais petite enfance à Auterive pour accueillir et conseiller les parents et les assistants maternels. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en petite enfance et posséder un Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants. Le poste implique des responsabilités de coordination et d'animation d'activités éducatives, avec des déplacements fréquents dans la région.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance requise.
• Connaissance de la législation de l'emploi des assistants maternels.
• Aptitude à organiser son travail de manière autonome.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller parents et assistants maternels.
• Animer et encadrer des activités éducatives.
• Garantir la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais.

Connaissances

Bon relationnel

Capacité d'écoute

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe

Connaissances du développement psychomoteur

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE)

AS, CESF, Educateur.trice Spécialisé.e

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 200XSTF
Responsable de Relais petite enfance (RPE) (H/F)

Descriptif de l'emploiLa Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute un.e responsable de Relais petite enfance (RPE) basé.e sur la commune de Caujac et remplaçant.e sur les crèches d'Auterive, Cintegabelle et Miremont.Prise de poste : 12/01/2026 cdd 7 mois renouvelableCandidature avec CV, Lettre de Motivation et Diplôme obligatoire avant le 9 décembre 2025.Missions / conditions d'exerciceRattaché.e au service petite-enfance, en collaboration étroite avec la coordonnatrice, les responsables des deux autres RPE et les directrices de crèche vous participez à :1. Mission RPE- Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif- Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile- Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs- Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil- Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu'aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire- Garantir la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais- Travailler en équipe avec les responsables RPE de la CCBA et participer aux réunions du service petite enfance- Développer et dynamiser un réseau de partenaires2. Missions Remplacements en crèche (Auterive, Cintegabelle, Miremont)- Assurer des remplacements temporaires, selon besoins, en crèche sur des missions variées (accueil, accompagnement éducatif, animation, etc.).Profils recherchés- Savoir-être :- Bon relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation- Sens de l'organisation et du travail en réseau et en partenariat- Capacité à travailler en équipe- Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s'adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle- Disponibilité, réactivité et polyvalence- Force de proposition et sens de l'initiative- Sens du service public- Savoir-faire :- Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l'accompagnement parental- Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées- Connaissances et compréhension de la législation de l'emploi et du statut des assistants maternels- Facilité à l'expression orale et écrite- Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux- Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies).- Connaissances :- Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou profils AS, CESF ou Educateur.trice Spécialisé.e- Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance : RPE ou crèche souhaitée.Pouvoir se déplacer à Caujac, Auterive et Miremont

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• GRILLE INDICIAIRE

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - CONFIRMEE DANS LA PETITE ENFANCE Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- DIPLOME EJE
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- AS, CESF ou Educ Spé

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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