Responsable de Projets Immobiliers _ RATP Solutions Ville

RATP; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de promotion immobilière recherche un chef de projet pour piloter des projets immobiliers à forte visibilité et garantir leur qualité. Le candidat doit avoir une formation Bac+5 en Bâtiment/Construction et 6 à 10 ans d'expérience. Poste situé à Paris Gare de Lyon avec possibilité de télétravail.

Prestations

Salaire 65 à 75 K€ selon expérience

Intéressement

Tickets restaurant

17 RTT/an

CET

Qualifications

• 6 à 10 ans d'expérience en maitrise d'ouvrage ou en conduite de travaux.
• Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.

Responsabilités

• Piloter un projet immobilier tertiaire ambitieux.
• Conduire les études nécessaires à la définition du projet.
• Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Connaissances

Maîtrise des différentes phases d'un projet immobilier

Pilotage de projets d'ampleur

Excellent relationnel

Sensibilité aux enjeux environnementaux

Formation

Formation supérieure en Bâtiment/Construction (Bac+5)

Description du poste

01. Poste et Missions

Sous la responsabilité du Responsable de l’Activité Promotion Immobilière, vous aurez pour mission principale de piloter un projet immobilier tertiaire ambitieux, à forte visibilité, en phase de conception puis de réalisation.

Ce projet s’inscrit dans une démarche exemplaire en matière d’innovation, d’intégration urbaine et de durabilité. Développé en partenariat avec des acteurs de premier plan, il nécessite une coordination étroite avec les différents partenaires (publics et privés) ainsi qu’avec les parties prenantes internes du Groupe RATP.

Vos principales missions seront :

• Conduire les études nécessaires à la définition du projet, en coordonnant les équipes internes, les copromoteurs et les prestataires externes (architectes, bureaux d’études, entreprise générale, conseils, etc.).
• Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais à chaque étape du projet.
• Assurer le suivi du bilan financier du projet.
• Animer la relation avec les parties prenantes internes et externes, y compris les services internes du Groupe RATP, les partenaires de co-promotion et les investisseurs.
• Présenter régulièrement l’état d’avancement du projet aux comités d’engagement et aux autres instances décisionnelles.

Vous pourrez également être amené à piloter ou suivre d’autres projets immobiliers à différents stades de réalisation.

02. Profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un·e candidat·e avec de formation supérieure en Bâtiment/Construction (Bac+5), idéalement Ingénieur et d’une expérience réussie de 6 à 10 ans en maitrise d’ouvrage dans les rangs d’un promoteur immobilier, en conduite de travaux (Entreprise Générale), ou en Maitrise d’œuvre.

Compétences techniques et métiers

• Maîtrise des différentes phases du montage d’un projet immobilier tertiaire (études, montage juridique et administratif, réalisation) et en particulier de l’articulation de différentes autorisations administratives (étude d’impact environnemental, ESSP, Autorisation de Travaux sur un ERP, PC, etc.).
• Capacité à piloter des projets d’ampleur et à forte composante partenariale.
• Excellent relationnel, avec une capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et à l’innovation dans l’immobilier.

Aptitudes personnelles

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
• Esprit d’équipe et capacité à fédérer des acteurs variés autour d’un objectif commun.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à anticiper, à prioriser et à gérer des situations complexes.
• Goût pour les projets ambitieux et les environnements collaboratifs.

Conditions liées au poste

• Contrat à Durée Indéterminée.
• Salaire 65 à 75 K€ selon expérience (fixe + variable selon atteinte des objectifs).
• Intéressement, tickets restaurant, 17 RTT/an, PEE abondé, congés solidaires, CET
• Lieu de travail : Paris Gare de Lyon + déplacements en Ile-de-France selon les projets
• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine.

Dans le cadre de sa politique d’inclusion, et attachée aux valeurs profondes de diversité, RATP Solutions Ville étudie, à compétences égales, toutes les candidatures sans discrimination, dont celles des personnes en situation de handicap.

03. Employeur

Employeur

RATP Solutions Ville (RSV) est, depuis 2021, la filiale de diversification sectorielle et de développement d’activités du groupe RATP, au service des villes et des territoires, dans les secteurs de l’immobilier, des télécoms, de la logistique urbaine, des nouvelles mobilités et de l’énergie.

RATP Solutions Ville accompagne les villes dans le défi de leur transition écologique. Dans le prolongement naturel du cœur de métier de la RATP – le transport et la mobilité –, nous développons et commercialisons des expertises pour accompagner les territoires dans leur transformation urbaine. À travers des projets à la fois responsables et innovants, nous poursuivons notre mission d’intérêt général en agissant comme tiers de confiance. Nos équipes interviennent comme agrégatrices de services urbains, en fédérant les différents acteurs des projets, pour bâtir des villes intelligentes, inclusives et résilientes.

04. Informations complémentaires

Type de contrat : Durée Indéterminée